外国人雇佣合同范本模板6篇.docx

外国人雇佣合同范本模板6篇

篇1

第一章总则

一、为规范外国人在中国的工作活动，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

二、本合同适用于在中国境内从事工作活动的外国人，包括但不仅限于以下类型：

1.外国企业常驻代表机构的代表；

2.在中国境内工作的外籍专家、学者；

3.外国人在中国境内依法从事个体经营活动的；

4.其他符合相关法律规定的外国人。

第二章合同的签订和变更

一、本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同内容发生变更时，必须经双方协商一致，并采用书面形式进行变更。变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

第三章合同的解除和终止

一、双方协商一致的，可以解除本合同。合同解除后，双方应友好协商处理相关事宜。

二、有下列情形之一的，甲方可以单方解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的。

三、有下列情形之一的，乙方可以单方解除本合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方的；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

四、合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定为乙方出具离职证明。

第四章双方的权利和义务

一、甲方的权利和义务：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和管理；

2.甲方应按规定为乙方提供必要的工作条件和生活条件；

3.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬；

4.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费；

5.甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

6.甲方有权要求乙方在合同期内为甲方工作，不得擅自离职。

二、乙方的权利和义务：

1.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬；

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件；

3.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

4.乙方应按时出勤，并完成甲方安排的工作；

5.乙方在合同期内不得擅自离职；

6.乙方有义务为甲方保守商业秘密。

第五章违约责任

一、双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

1.甲方未按时足额支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向乙方加付赔偿金；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件而单方解除合同的，应承担相应的违约责任；

3.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度而单方解除合同的，应承担相应的违约责任；

4.乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害而单方解除合同的，应承担相应的违约责任。

二、双方协商一致的，可以就违约责任进行约定。约定的违约金数额应当合理，并应符合法律法规的规定。违约金数额过高的，一方可以请求法院适当减少。违约金数额过低的，法院可以依据违约行为给守约方造成的实际损失进行裁决。

篇2

#甲方（雇主）：_________

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（雇员）：_________

姓名：_________

性别：_________

国籍：_________

护照号码：_________

联系电话：_________

一、合同背景

鉴于甲方需要雇佣一名外籍员工，乙方具备相关技能和经验，双方经过友好协商，达成以下雇佣协议。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保雇佣关系的顺利进行。

二、合同期限

1.雇佣期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同到期后，双方可根据实际情况协商续签。

三、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成分配的工作任务。

2.乙方在工作过程中应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业机密。

3.乙方应积极配合甲方的工作调整，提高工作效率和质量。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_________元/月，