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岗位协议书模板5篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本岗位协议书，以明确双方的权利和义务。

一、岗位名称及职责

乙方担任的岗位为XXXX，主要职责包括但不限于：

1.完成本岗位所负责的工作任务，确保工作质量；

2.遵守公司的各项规章制度，维护公司形象和利益；

3.积极参与公司组织的培训和学习活动，提高自身素质和能力；

4.协助其他岗位完成相关工作，保持良好的团队协作精神。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间按照公司的规定执行，如需加班或调整工作时间，应提前告知公司并获得批准；

2.乙方的工作地点为XXXX，如需调整工作地点，应提前告知公司并获得批准。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由公司根据其工作表现和公司的薪酬制度确定，并按照约定的时间和方式支付；

2.乙方在试用期的劳动报酬按照公司的相关规定执行。

四、社会保险和福利

1.公司按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并代扣代缴乙方的个人所得税；

2.乙方享受公司规定的福利待遇，如年终奖、节日礼品等。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对公司在工作中涉及的商业机密、技术机密、客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址，不得擅自泄露或向外界传播。

六、违约责任

1.乙方违反本协议约定或公司的规章制度，给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，公司可以解除本协议；

3.乙方在工作期间存在严重违纪违规行为的，公司有权解除本协议，并保留追究其法律责任的权利。

七、其他事项

1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充，并与本协议具有同等法律效力；

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本岗位协议书，以明确双方的权利和义务。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事______岗位工作，并承诺按照甲方的岗位说明书和技能要求履行职责。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周______小时工作制，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，以及甲方规定的年假等福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月，具体数额根据甲方制定的薪酬制度确定。

2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资报酬，乙方应接受甲方的调整。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，穿戴劳动防护用品，确保安全生产。

3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育，提高乙方的职业危害防护意识。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗或者从事与岗位无关的活动。

3.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚，甚至解除劳动合同。

八、协议解除和终止

1.双方协商一致的，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除协议