新劳务派遣合同范本大全汇总6篇.docx

新劳务派遣合同范本大全汇总6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者至乙方从事劳务服务事宜达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、劳务派遣人员的基本信息及派遣方式

甲方按照乙方提出的要求，派遣符合乙方用工条件的劳动者到乙方从事劳务服务。具体派遣人员的基本信息以附件形式附后。甲方根据乙方的实际岗位需求派遣合适的劳务人员，同时负责对派遣员工进行必要的培训和监督。乙方应按照有关规定提供相应的工作环境和安全保障措施。

三、工作内容和工作地点

甲方派遣的劳务人员应在乙方的指导下从事相应的工作，具体工作内容包括但不限于：_________________________。工作地点为：_________________________。乙方可以根据工作需要调整劳务人员的岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

乙方应根据国家有关规定和劳务人员的岗位特性，合理安排工作时间和班次。因生产经营需要安排加班的，应符合法律规定。劳务人员享有法定的休息休假权利。

五、劳动报酬和社会保险

甲方派遣的劳务人员的工资由乙方直接支付，具体工资标准、支付方式等由甲乙双方协商确定。乙方应按照国家和地方的规定为劳务人员缴纳社会保险费用，甲方应提供相应的配合和协助。

六、劳动保护和劳动条件

乙方应为劳务人员提供符合国家规定的劳动保护措施和条件，包括工作场所、工具设备、安全防护用品等。乙方应采取有效措施保护劳务人员的身体健康和生命安全。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同制定劳动纪律和规章制度，确保劳务人员的行为规范和职业道德。乙方有权对违反规定的劳务人员进行处罚和管理。

八、合同解除和终止

本协议在以下情况下可以解除或终止：

1.协议期限届满；

2.双方协商一致解除协议；

3.乙方因生产经营需要调整岗位或工作地点，劳务人员无法胜任或拒绝接受调整的；

4.劳务人员因病或非因工负伤无法继续从事工作的；

5.其他符合法律法规规定的情形。

九、违约责任及赔偿责任

如甲乙双方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式由甲乙双方协商确定。

十、其他约定事项

1.甲乙双方可以就其他未尽事宜进行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：________________________

乙方（用工单位）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳动者为乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、劳务派遣协议内容

（一）派遣人员数量及要求

甲方按照乙方要求派遣____名劳动者到乙方工作，派遣人员应遵守乙方的管理制度，符合乙方岗位需求。乙方应确保派遣人员的安全与健康。

（二）工作内容及地点

派遣人员从事的岗位（工种）应符合国家劳动法律法规的规定，工作内容为______，工作地点为______。乙方需确保派遣人员的工作环境符合国家规定的劳动安全卫生标准。

（三）工作时间和休息休假

派遣人员的工作时间和休息休假制度按照乙方规定执行。乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保派遣人员的合法权益。如加班加点等超出正常工作时间的安排需符合国家法律法规要求，并征得派遣人员的同意。

（四）劳动报酬和社会保险

甲方应按时足额支付派遣人员的劳动报酬，确保不低于当地最低工资标准。乙方应向甲方支付相应的劳务费用。双方应按照国家法律法规的规定为派遣人员缴纳社会保险费。如涉及加班费、绩效奖金等补充劳动报酬的支付，双方应另有约定。

（五）福利待遇及劳动保护

乙方应按照国家和地方的规定，向派遣人员提供相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。同时，乙方应提供必要的劳动保护措施，确保派遣人员的身体健康和安全。如因乙方原因导致派遣人员工伤或职业病，乙方应承担相应责任。