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采购主管岗位招聘笔试题与参考答案.docxVIP

采购主管岗位招聘笔试题与参考答案.docx

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采购主管岗位招聘笔试题与参考答案

一、选择题(每题2分,共10分)

1.以下哪项不是采购主管的主要职责?

A.管理采购团队

B.制定采购策略

C.负责库存管理

D.进行市场调研

2.采购过程中,以下哪一项是采购主管必须关注的?

A.供应商的价格

B.供应商的交货时间

C.供应商的质量控制

D.所有上述内容

3.以下哪种采购方式最适合紧急订单?

A.框架协议采购

B.竞价采购

C.直接采购

D.招标采购

4.采购成本分析中,以下哪一项不是常用的成本分析工具?

A.价值分析

B.成本效益分析

C.目标成本

D.供应商评估

5.在采购合同中,以下哪一项不是必须包含的内容?

A.合同金额

B.交货时间

C.付款方式

D.供应商的营业执照复印件

二、填空题(每题2分,共10分)

6.采购主管在采购决策中应考虑的四个主要因素是:成本、质量、__________、__________。

7.在供应商选择过程中,常用的评价方法包括:质量评价、价格评价、__________评价、服务评价。

8.采购部门与供应商建立长期合作关系的基础是__________和__________。

9.采购合同中的争议解决方式通常包括:协商、调解、__________、__________。

10.在采购风险管理中,常用的风险缓解措施包括:分散供应商、__________、__________。

三、案例分析题(每题10分,共20分)

11.请根据以下案例,回答问题:

案例背景:某公司计划采购一批原材料,现有两个供应商可选。供应商A提供的价格较低,但交货时间长;供应商B的价格较高,但交货时间短。公司需要在两个供应商之间做出选择。

问题:

a)你会推荐选择哪个供应商?为什么?

b)你将如何与供应商进行谈判,以获得更好的采购条件?

12.请根据以下案例,回答问题:

案例背景:某公司采购主管发现,近期原材料价格波动较大,对公司成本控制造成了影响。

问题:

a)作为采购主管,你将采取哪些措施来应对原材料价格波动?

b)请列举至少三种可以降低采购成本的方法。

参考答案

一、选择题

1.C

2.D

3.C

4.D

5.D

二、填空题

6.交货时间、供应商信誉

7.交期、环境

8.互信、共赢

9.仲裁、诉讼

10.采用长期合同、进行风险转移

三、案例分析题

11.a)选择供应商取决于公司的具体需求。如果公司对交货时间要求较高,应选择供应商B;如果公司更注重成本,可以选择供应商A。

b)与供应商进行谈判时,可以强调长期合作的可能性,提出批量采购的优惠要求,同时也可以探讨价格以外的其他优惠条件,如交货时间、售后服务等。

12.a)应对原材料价格波动的措施包括:进行市场分析,预测价格趋势;与供应商建立长期合作关系,锁定价格;采用套期保值等金融工具。

b)降低采购成本的方法:批量采购以获得折扣;优化供应链,减少中间环节;进行供应商竞争性谈判;采用逆向拍卖;定期进行成本分析,寻找节约成本的潜力。

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