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劳动合同样式三6篇
篇1
#甲方(用人单位)
公司名称:_________
公司地址:_________
联系方式:_________
#乙方(员工)
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
联系方式:_________
劳动合同签订条款
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方自愿签订本劳动合同,共同遵守本合同条款。
一、合同期限
1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方从事_________工作,具体岗位职责详见甲方岗位说明书。
2.工作地点:_________。
三、工作时间与休假
1.甲方实行每周五天工作制,每天工作8小时,具体上下班时间根据岗位需要确定。
2.乙方享有国家法定假期,包括春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。
3.甲方为乙方提供带薪年休假,具体年休假天数根据乙方的工作年限确定。
四、劳动报酬与福利
1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,具体工资数额根据乙方的岗位和绩效确定。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.乙方享有甲方的员工福利,包括年终奖、节日福利等。
五、社会保险与公积金
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2.甲方为乙方缴存住房公积金,具体缴存比例根据甲方规定确定。
六、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,确保乙方按照甲方要求完成工作任务。
2.乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬,提供必要的劳动条件和保障。
3.甲方应尊重乙方的劳动成果,不得随意侵犯乙方的合法权益。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,为甲方的发展贡献力量。
七、违约责任
1.如甲方违反本合同约定,未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如乙方违反本合同约定,擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商确定。协商不成时,任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的,任何一方可向人民法院提起诉讼。
2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应妥善保管本合同,如有遗失或损坏应及时补办。本合同的修改和补充应以书面形式进行,并报请相关部门备案。
篇2
#甲方(用人单位)信息
公司名称:_________
公司地址:_________
公司联系方式:_________
公司负责人:_________
#乙方(员工)信息
员工姓名:_________
员工性别:_________
员工年龄:_________
员工学历:_________
员工专业:_________
员工联系方式:_________
员工家庭住址:_________
#劳动合同签订条款
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及岗位
1.乙方同意在甲方从事_______工作。
2.乙方的工作岗位为_______。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方在试用期间的工资为______元/月。试用期满后,乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方每月______日左右向乙方支付工资,如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。
3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
4.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
四、劳动纪律及规章制度
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥。
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