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试用期劳动合同（定稿）

第一篇：试用期劳动合同（定稿）

试用期劳动合同

甲方：

乙方：身份证号：

依据国家和本地劳动治理规定及本公司员工聘用方法，根据甲方关于公司新进员工均需试用之规定，双方在公平、自愿的根底上，经协商全都同意签订本试用期合同。

一、试用期合同期限：

试用期限为两个完整核算月，即自年月日至年月日止。

二、试用岗位依据乙方的工作力量等实际状况拟定，聘请乙方在部门岗位工作。

三、试用岗位依据双方事先之商定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项酬劳包括全部补

贴在内，每做满一个完整核算月，甲方支付乙方60元感恩费。

四、甲方的根本权利与义务：

1.甲方的权利

?有权要求乙方遵守国家法律法规和公司各项规章制度；

?有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进展惩罚；

?对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件的，有权提前解除本试用合同；

?若乙方在工作中因工作失误给甲方带来损失的，甲方有权要求乙方赔偿。

2.甲方的义务

?为乙方制造良好的工作环境和条件；

?按本合同支付给乙方薪金。

五、乙方的根本权利和义务：

1.乙方的权利

?享有国家法律法规给予的一切公民权利；

?对试用状况不满足，恳求辞职的权利，但需提前3天提出书面申请。

2.乙方的义务。

?遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

?遵守公司各项规章制度、流程制度、员工手册、行为标准的义务；

?维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务：

?试用期满，若乙方不符合录用条件的，甲方有权不再签订正式劳动合同；乙方可申请

延长1个月试用期，由甲方酌情考虑。

?对员工有突出表现的，甲方可提前完毕试用，与乙方签订正式劳动合同；

?试用期甲方不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，甲方将为乙方办理保险；?试用期，乙方请病假5天、事假超过3天者，迟到早退累计3次，试用合同自行解除。

七、乙方的其他权利、义务：

?试用期满，若连续留下工作，必需与甲方签订正式劳动合同；

?具有参加公司民主治理、提出合理化建议的权利；

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商后处理。

九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：乙方：

法定代表人：签字：

签约日期：年月日

其次篇：劳动合同(试用期)

编号：

上海市

用人单位（甲方）：上海申祥机床设备有限公司地址(甲方):

职工（乙方）：

试用期劳动合同

上海市虹口区溧阳路1203弄19号

试用期劳动合同

上海申祥机床设备有限公司（以下简称甲方），打算录用__________（以下简称乙方）为试用员工，经双方协商，订立合同如下：

1、双方合同期为______个月，从201年月日起至201年月____日为试用期。

在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。

试用劳动合同期满，即行终止，经双方协商全都，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。

甲方依据公司工作经营状况，安排乙方到宝钢修理部门担当工作。甲方依据工作经营需要，以及乙方的实际力量（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。乙方依据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

2、乙方工资及福利待遇：

根本工资依据职位和岗位等级标准支付，每月人民币元。

全部津贴均已包含在根本工资内，不另行支付。

遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。

3、甲方根本权利和义务：

依据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进展治理。

爱护乙方合法权益，依据乙方工作表现实施嘉奖和惩罚。

甲方有权依据业务需要、乙方力量和工作表现等安排调整乙方工作。

甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务娴熟程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动酬劳。