竞聘上岗评分标准及评分表 .pdfVIP

竞聘上岗评分标准及评分表--第1页

附件2：

富宁县人民医院岗位竞聘上岗评分表（1）

项目评分标准备注得分

博士5分

硕士4分必须是国家认可的学

学历本科3分历，学历必须与专业岗

大专2分位相符方能计算

中专1分

工作参加工作时间以档案为

年限每满一年得1.2分（一个月0.1分）准，计算至2013年11

月30日止

取得必须是参加全国统一专

专业业技术资格考试或标准

每满一年得1.2分（一个月0.1分）

资格评审的资格职称，按资

年限格证认定时间为准

履职以现聘岗位聘用时间算

工作每满一年得1.2分（一个月0.1分）起，计算至2013年11

时间月30日止

距法

定退不满一年得5分，不满两年得4分，计算至2013年11月

休年不满三年得3分，不满4年得2分30日止

龄

国家级立项5分，省级立项4分，以现聘资格取得后所承

课题

州级立项3分，县级立项2分担的项目计算

获省级奖：一、二、三等奖分别加

科研5、4、3分；获州市级奖：一、二、以现聘资格取得后所承

成果三等奖分别加3、2、1分。第二完担的项目计算

成人以50%的分数递减，如此类推

国家级期刊的论文每篇2分；省级

以现聘资格取得后所取

论文期刊的论文每篇1分，发表其它期

得的项目计算

刊的论文每篇0.5分。

注：各评分项目附相关资料进行证实

—1—

竞聘上岗评分标准及评分表--第1页

竞聘上岗评分标准及评分表--第2页

富宁县人民医院岗位竞聘上岗评分表（2）

项目评分标准备注