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星耀医院护理人员分级管理及岗位职责

根据各层护士的工作标准、能力要求、工作职责将我院护理人员分成

五个层次

一、一级护士—助理护士（1-2年内护士）

1.培训目标：重点进行“新护士培训”与科室临床实践相结合。工

作中要求了解各班工作职责、护理管理制度与程序，熟练掌握基

础护理操作技术，了解各专科护理理论与技能。

2.具体要求：安排轮转带教。个各科护士长注意了解新护士工作情

况，对其工作进行评议，以要求不断克服缺点，尽快成长。

（1）新护士初进科室，科护士长做好环境、规章制度与各类工作职

责的介绍。

（2）完成“新护士规范培训手册”计划内容。

（3）加强临床护理实践，以临床护理工作为主，在各科室带教老师

的指导下进行工作。

（4）参加医院及科室组织的各项业务学习。

（5）不断加强自身素质修养（包括思想素质、业务素质和身体素质）。

工作时，要仪表端庄、态度和蔼、工作认真、遵守劳动纪律、

服从领导指挥、尊敬教学老师、勤奋好学、搞好团结。

（6）完成护理部“新护士规范化培训计划”中指定在各科完成的内

容。

3.岗位职责：

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（1）在注册护理指导下，按分级护理需求，协调注册护士完成低技

术性基础护理及非技术性护理工作。

低技术性护理工作内容：

A、包括完成晨，晚间护理。帮助患者整理或更换床单元，保持病人

的清洁卫生，常规性测量和记录病人生命体征，协助病人更换卧位，

保证病人安全，预防压疮。

B、协助病人完成日常生理活动，协助责任护士准备各类护理技术操

作的物品，留取病人的大便，尿，痰标本。负责照顾病人检查，治疗，

转科等。

C、负责清洁消毒病人的生活用具，保证病人安全，及时将病人有关

情况报告上级护士等。

非技术性护理工作内容：

A、整理，清洁，维护各种护理仪器，设备和用品，整理办公用品。

参与维持病区环境和秩序的管理。

B、保持病房的整洁与通风。整理，清洁。协助完成出院、转科、

死亡患者的床单清洁、终末消毒。

C、护送病人检查，治疗，转科等。协助办理出院手续。

（2）按医院相关《护理常规》、《护理质量标准》、《护理技术操作规

程》等规定进行护理工作规范。

4.护理工作内涵及工作规范：

（1）严格要求医院相关《护理常规》、《护理质量标准》、《护理技术

操作规程》等规定进行护理工作规范进行护理。

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（2）熟知和落实护理工作制度、岗位职责。

（3）较好完成住院病人的生活护理及低技术性基础护理和病区管理

工作。

（4）协助上级护士做好病房消毒、隔离及物资使用保管工作。

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星耀医院护理人员分级管理及岗位职责

二、二级护士—初级责任护士（毕业2年以上护士或护理师）

1.培训目标：

（1）具有熟练的基础护理技能。

（2）熟悉各科护理理论、护理要求及护理技术。

（3）掌握各科护理常用治疗仪器规范操作和使用。

（4）掌握各科常见疾病的病情观察要点。

（5）掌握各科疾病主要治疗药品的给药方法、常用剂量及毒性反