请物业经理合同范文5篇.docx

请物业经理合同范文5篇

篇1

#甲方（雇主）：

[公司名称]

[公司地址]

[公司联系方式]

#乙方（物业经理）：

[物业经理姓名]

[物业经理联系方式]

#合同条款：

一、职位与职责

1.乙方同意担任甲方的物业经理，负责甲方所指派的物业管理项目。

2.乙方的主要职责包括但不限于：

-管理物业团队，确保团队成员有效履行职责。

-监督物业运营，保障物业服务水平符合甲方要求。

-处理物业突发事件，及时应对并解决问题。

-定期组织召开物业会议，与业主保持有效沟通。

-编制并提交物业管理报告，总结工作成果。

二、合同期限

1.本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，合同期限为[具体年限]。

2.合同期间，乙方不得擅自变更或解除本合同。如需变更或解除，应提前[具体天数]天与甲方协商。

三、薪酬待遇

1.乙方在合同期间的薪酬待遇为：[薪酬金额]元/月。

2.甲方根据乙方的年度工作表现，有权调整乙方的薪酬待遇。

3.乙方在合同期间内的加班、节假日值班等额外工作将按照甲方规定给予相应的补贴。

四、保险与福利

1.甲方将为乙方购买相应的社会保险，确保乙方在工作期间的社会保障。

2.乙方在合同期间内，将享受甲方提供的员工福利，包括但不仅限于：节假日福利、生日礼物、团队活动等。

3.乙方在合同期间内，如因工作原因发生意外或疾病，甲方将按照相关法规提供工伤或医疗待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的条款，需承担相应的违约责任。具体违约责任将依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行认定和处理。

2.乙方在合同期间内，如因个人原因擅自变更或解除本合同，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于：未履行部分的工资、奖金、津贴等费用的返还，以及因违约给甲方造成的其他损失。

3.甲方在合同期间内，如未按照合同约定向乙方支付薪酬待遇或提供相应福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于：未支付部分的工资、奖金、津贴等费用的支付，以及因违约给乙方造成的其他损失。

六、争议解决

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议时，应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。对于因争议而暂时无法履行的条款，双方可协商制定临时解决方案或过渡性措施。

3.争议解决过程中所产生的各项费用（包括但不限于：仲裁费、诉讼费、律师费等）由双方自行承担。具体承担方式可由双方协商确定。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜可由甲乙双方协商补充或修改。补充或修改后的内容将作为本合同的附件与本合同约定具有同等法律效力。

2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的解释权归甲方所有。

篇2

物业经理聘用合同

甲方（聘用方）：XXXX物业管理有限公司

乙方（受聘方）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容：乙方同意在甲方担任物业经理职位，负责物业管理及相关工作。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的带薪休假。

三、劳动报酬与福利

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的实际工作表现及甲方规定发放。

2.福利：甲方为乙方提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

四、劳动纪律与合同解除

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权依据相关规定对乙方进行处罚。

2.合同解除：

（1）双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方因故不能履行合同，应提前一个月通知甲方，并取得甲方同意后方可解除。

（3）甲方因故不能履行合同，应提前一个月通知乙方，并取得乙方同意后方可解除。

（4）因不可抗力因素