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物业公司市场拓展部副总聘用协议书5篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX物业管理有限公司

乙方（受聘方）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下聘用协议，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第二条：聘用岗位

乙方受聘于甲方市场拓展部副总岗位，协助市场拓展部总经理开展工作。

第三条：工作职责

1.参与制定市场拓展部的工作计划、销售政策及销售策略，并负责组织实施和监督执行情况。

2.协助市场拓展部总经理制定部门年度预算，并监控预算执行情况。

3.负责收集、整理、分析市场信息，及时向甲方提供市场动态和竞争对手信息。

4.协助市场拓展部总经理进行客户关系维护和发展，建立客户信息数据库。

5.负责组织、协调公司资源的有效配置，以确保市场拓展部工作的顺利进行。

6.协助市场拓展部总经理进行团队建设和人员管理，提高团队凝聚力和执行力。

第四条：工作要求

1.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方必须恪守职业道德，诚信守信，保守甲方的商业机密。

3.乙方必须具备开拓创新意识和团队协作精神，积极完成工作任务。

4.乙方必须不断学习和提升自身业务水平，以适应市场需求。

第五条：劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等组成，具体数额根据乙方的职位、工作表现及公司效益等因素确定。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资发放日期为次月XX日。若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

3.乙方如因工作原因不能按时领取工资的，甲方须书面说明原因，并得到乙方的认可。

4.甲方根据公司的经营状况和乙方的绩效表现，适时调整乙方的劳动报酬。

第六条：社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险），具体缴费比例按照当地社会保险政策执行。

2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如带薪年休假、过节费等，具体福利政策按照甲方公司规定执行。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因健康原因不能履行本合同规定的岗位职责的；

（4）甲方公司经营状况发生严重困难或业务调整，导致乙方职位消失的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的。

4.双方协商一致，可以终止本合同。

5.乙方在解除或终止本合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并配合甲方完成工作交接手续。

6.甲方在解除或终止本合同时，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在XX日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

7.一方违反本合同约定解除或终止合同的，应承担相应的法律责任。

第八条：必威体育官网网址条款和竞业限制

1.乙方必须对甲方的商业机密、技术机密和客户信息等必威体育官网网址事项予以严格必威体育官网网址，不得擅自披露或向他人泄露。

2.在职期间及离职后两年内，乙方不得在与甲方相同或相似业务领域内从事竞争性业务或担任竞争性企业的职务。

3.乙方违反必威体育官网网址条款或竞业限制的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

第九条：争议解决和适用法律

1.本合同的履行、解释、终止等均适用中华人民共和国的法律、法规和规章。

2.对于因本合同引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行。

第十条：其他约定事项

篇2

一、协议目的

本协议旨在明确甲方（物业公司）与乙方（市场拓展部副总）之间的聘用关系，确保双方权益得到保障，促进公司业务的稳定发展。

二、协议内容

1.聘用职位：甲方聘用乙方担任物业公司市场拓展部副总，负责相关业务的规划、组织、执行与监督。

2.工作职责：

-负责