2025年度企业培训师资培训与提升合同范本.docx

2025年度企业培训师资培训与提升合同范本

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训师资描述

1.培训师资要求

培训师资应具备丰富的企业培训经验，熟悉相关领域知识，具有良好沟通能力和教学技巧。

培训师资应符合甲方对企业培训师资的特定要求，如专业背景、行业经验等。

乙方提供的培训师资应具备相关资质证明文件，如教师资格证、专业证书等。

2.培训内容要求

培训内容应包括但不限于企业培训方法、课程设计、教学技巧、学员管理等方面。

培训内容应符合甲方企业培训的实际需求，包括但不限于提升员工专业技能、团队协作能力等。

乙方保证所提供培训内容在正常使用条件下，能够满足甲方企业培训的需求。

二、培训数量与价格

1.培训数量

甲方预计培训师资数量如下：

培训师资：数量为______人。

实际培训师资数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。

2.培训单价与总价

培训师资的单价为______元/人天，培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。

三、培训时间与地点

1.培训时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始培训。

培训时间应与甲方企业培训计划相协调，包括但不限于培训周期、培训频率等。

2.培训地点

培训地点为甲方位于______（详细地址）的培训场地或甲方另行书面指定的地点。

四、培训实施与保障

1.培训实施

乙方负责培训师资的选拔、培训内容的安排、培训活动的组织等工作。

2.培训保障

乙方保证培训师资在培训期间遵守甲方企业规章制度，维护甲方企业形象。

乙方应定期向甲方反馈培训效果，包括但不限于学员满意度、培训成果等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的培训师资进行评估和考核，如发现师资不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据培训需求调整培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的培训师资，并按照合同约定支付培训费用。

为乙方提供培训所需的场地、设备等必要条件。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供培训师资后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。

如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供培训师资。

对甲方提供的与培训相关的企业信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、培训评估与考核

1.评估方式

乙方在培训结束后应对培训师资进行评估，确保培训效果符合要求。

甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用问卷调查、考试等方式。

2.考核标准

考核标准以本合同约定的培训目标、内容、效果以及甲方企业培训标准为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据培训进度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的培训师资后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有培训师资提供且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝接受符合要求的培训师资，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、师资差旅费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供培训师资，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的培训师资不符合合同要求，应负责免费提供符合要求的师资，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因师资问题给甲方企业培训造成损