2025年度企业培训服务合同汇编（含创业辅导）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度企业培训服务合同汇编（含创业辅导）

合同目录

一、合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同双方

1.6合同目的

二、培训服务内容

2.1培训课程

2.2培训形式

2.3培训师资

2.4培训场地

2.5培训教材

三、培训服务费用

3.1费用总额

3.2费用支付方式

3.3费用支付时间

3.4付款凭证

四、培训服务时间安排

4.1培训课程时间表

4.2培训课程进度安排

4.3培训课程调整

4.4培训时间变更通知

五、创业辅导服务

5.1创业辅导内容

5.2创业辅导形式

5.3创业辅导师资

5.4创业辅导场地

5.5创业辅导教材

六、培训服务质量保证

6.1培训效果评估

6.2培训质量监控

6.3培训问题处理

6.4培训服务质量承诺

七、必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3必威体育官网网址责任

七、违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

八、争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

九、合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除通知

十、合同终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止程序

10.3合同终止通知

十一、合同附件

11.1附件一：培训课程表

11.2附件二：创业辅导方案

11.3附件三：必威体育官网网址协议

十二、合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

十三、合同生效

13.1生效条件

13.2生效时间

13.3生效通知

十四、其他

14.1合同份数

14.2合同文本

14.3合同解释权

合同编号202501

一、合同概述

1.1合同名称：2025年度企业培训服务合同汇编（含创业辅导）

1.2合同签订日期：2025年1月1日

1.3合同生效日期：合同签订之日起

1.4合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日

1.5合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.6合同目的：甲方委托乙方提供培训服务，包括企业内部培训及创业辅导，以提高员工综合素质和创业能力。

二、培训服务内容

2.1培训课程

管理能力提升

技术技能培训

创业意识培养

2.2培训形式

线上培训

线下培训

混合式培训

2.3培训师资

具有相关领域丰富经验的专家

企业内部优秀讲师

2.4培训场地

甲方指定培训场所

乙方提供培训场所

2.5培训教材

乙方提供教材

三、培训服务费用

3.1费用总额：[费用总额]

3.2费用支付方式

银行转账

支票

3.3费用支付时间

首次支付：合同签订后[支付天数]内

期间支付：每季度支付一次

3.4付款凭证

甲方收到乙方开具的发票后支付

四、培训服务时间安排

4.1培训课程时间表

培训课程的具体时间表由乙方提供并经甲方确认

4.2培训课程进度安排

乙方需按照时间表执行培训计划

4.3培训课程调整

如需调整，需提前[天数]通知对方

4.4培训时间变更通知

乙方需在变更后[天数]内通知甲方

五、创业辅导服务

5.1创业辅导内容

市场调研

资金筹措

5.2创业辅导形式

一对一辅导

小组讨论

实地考察

5.3创业辅导师资

具有创业成功经验的导师

相关领域的专业人士

5.4创业辅导场地

乙方提供创业辅导场所

5.5创业辅导教材

乙方提供创业辅导教材

六、培训服务质量保证

6.1培训效果评估

乙方需对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告

6.2培训质量监控

甲方有权对培训质量进行监督

6.3培训问题处理

乙方需及时处理培训过程中出现的问题

6.4培训服务质量承诺

乙方承诺提供高质量的培训服务

七、必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

双方的商业秘密、技术秘密等

7.2必威体育官网网址期限

合同终止后[期限]内

7.3必威体育官网网址责任

双方均应承担必威体育官网网址责任，违反必威体育官网网址条款的，承担相应的法律责任

八、违约责任

8.1违约情形

乙方未按合同约定提供培训服务

甲方未按合同约定支付费用

双方未履行必威体育官网网址义务

8.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失

8.3违约赔偿

赔偿金额根据实际情况确定

九、争议解决

9.1争议解决方式

通过友好协商解决

若协商不成，提交[仲裁机构]仲裁

9.2争议解决程序

争议发生后，双方应在[天数]