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员工社保档次协议书6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就社会保险档次选择事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方按照乙方选择的社保档次为其缴纳社会保险费。

2.乙方根据自身实际情况，选择相应的社保档次。

3.甲方在扣除乙方应缴纳的社保费用后，将剩余工资按时足额支付给乙方。

4.乙方在选择社保档次时，应充分了解并遵守甲方的相关规定和流程。

二、社保档次选择

1.乙方可以选择的社保档次包括：最低档次、中档次、高档次和最高档次。

2.乙方选择社保档次后，需向甲方提供相关证明材料，以便甲方核实并确定乙方的社保档次。

3.乙方如需调整社保档次，应提前告知甲方，并按照甲方的规定流程进行办理。

三、社保费用缴纳

1.甲方将在每月的某个固定日期从乙方的工资中扣除应缴纳的社保费用。

2.乙方应确保提供的银行账户信息准确无误，以便甲方能够顺利扣除社保费用。

3.如因乙方原因导致社保费用未能按时缴纳，由此产生的滞纳金等费用由乙方自行承担。

四、社保待遇享受

1.乙方在达到法定退休年龄时，可以按照规定享受养老保险待遇。

2.乙方在生病或受伤时，可以按照规定享受医疗保险待遇。

3.乙方在生育时，可以按照规定享受生育保险待遇。

4.乙方在失业时，可以按照规定享受失业保险待遇。

5.乙方在工伤时，可以按照规定享受工伤保险待遇。

五、协议生效与终止

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议生效后，甲乙双方应共同遵守，如有违反，应承担相应的法律责任。

3.本协议终止时，甲乙双方应按照国家有关法律法规的规定进行办理。

六、争议解决

1.甲乙双方在本协议履行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商不成，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

3.如果调解仍未能解决问题，甲乙双方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.如果仲裁结果仍未能使甲乙双方达成和解，甲乙双方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方按照国家有关法律法规的规定进行协商处理。

2.本协议的所有修改和补充，应由甲乙双方共同书面约定，并成为本协议不可分割的一部分。

3.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就社会保险档次选择事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.甲方在乙方入职时为其办理社会保险手续，并按照当地社保部门的规定缴纳社会保险费用。

2.乙方自愿选择社会保险档次，并同意按照所选档次承担相应的社会保险费用。

3.甲方在乙方入职后，将每月从乙方的工资中扣除应承担的社会保险费用，并代为缴纳给社保部门。

4.乙方需确保提供的社保信息真实有效，如有变动应及时告知甲方，以便甲方及时调整社保缴费档次。

5.甲乙双方共同遵守当地社保部门的相关规定，确保社会保险的顺利缴纳和使用。

二、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在社会保险档次选择方面的权利和义务，确保双方都能得到应有的保障和权益。通过签订本协议，甲乙双方可以更好地遵守相关法律法规，保障企业的稳定发展和员工的合法权益。

三、协议法律依据

本协议依据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规制定。具体法律依据包括：

1.《中华人民共和国社会保险法》第六十四条规定：“劳动者应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费。”

2.《中华人民共和国社会保险法》第六十五条规定：“劳动者对社会保险缴费档次有自主选择权。”

3.《中华人民共和国社会保险法》第六十六条规定：“用人单位应当