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2025年专业人事外包咨询合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，为明确双方在2025年专业人事外包咨询业务中的权利、义务和责任，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在2025年期间就专业人事外包咨询业务的合作事宜，确保双方在业务合作过程中权益得到充分保障，实现双方共同发展。

二、签订背景

随着我国经济的快速发展，企业对专业人事外包咨询服务的需求日益增长。为满足甲方在人事管理方面的需求，乙方凭借丰富的行业经验和专业能力，与甲方达成此次合作。

三、合同内容

（以下内容待双方进一步协商确定）

四、合同履行

1.乙方应根据甲方需求，提供专业人事外包咨询服务，包括但不限于以下内容：

（1）人力资源管理策略制定；

（2）人才招聘与配置；

（3）员工培训与开发；

（4）薪酬福利设计；

（5）劳动关系管理；

（6）企业文化建设。

2.甲方应按照合同约定支付乙方咨询费用，具体支付方式、时间及金额由双方另行协商确定。

3.双方应遵守国家法律法规及行业规范，确保业务合作过程中信息必威体育官网网址、合规经营。

五、违约责任

1.乙方如未按合同约定提供专业人事外包咨询服务，甲方有权要求乙方承担相应责任。

2.甲方如未按合同约定支付咨询费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.如一方违约给对方造成损失，违约方应承担相应赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

合同/协议编号：____________

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下专业人事外包咨询服务：

（1）人力资源管理策略规划与实施；

（2）人才招聘与配置，包括但不限于职位需求分析、招聘渠道拓展、候选人筛选与评估、入职手续办理等；

（3）员工培训与发展，包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能提升、领导力培训等；

（4）薪酬福利体系设计，包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、绩效考核与激励等；

（5）劳动关系管理，包括但不限于劳动合同管理、劳动争议处理、员工关系协调等；

（6）企业文化建设，包括但不限于企业价值观塑造、团队建设活动策划与执行等。

二、服务质量标准

2.1乙方提供的服务应符合以下质量标准：

（1）服务的专业性，确保符合国家相关法律法规及行业标准；

（2）服务的及时性，确保在规定时间内完成甲方提出的服务需求；

（3）服务的准确性，确保提供的服务内容真实、可靠、有效；

（4）服务的满意度，确保甲方对乙方提供的服务满意。

三、价格与支付

3.1本合同服务费用总额为人民币______元，具体支付方式如下：

（1）预付款：合同签订后____个工作日内，甲方支付乙方合同总金额的_____%作为预付款；

（2）分期支付：甲方在乙方完成每项服务后____个工作日内支付相应服务费用的_____%；

（3）尾款：合同到期后，甲方支付剩余的_____%作为尾款。

四、必威体育官网网址条款

4.1双方对本合同内容以及合作过程中所获取的甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如乙方未按合同约定提供符合质量标准的服务，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于退还服务费用、赔偿损失等。

5.2如甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的_____%。

5.3如任何一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同变更与解除

7.1本合同签订后，任何一方需变更或解除合同时，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，方可生效。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。

8.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签；如一方提出终止，应提前____个工作日书面通知对方。

九、通知方式

9.1双方之间的通知应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

（1）邮寄：通过中国邮政特快专递送达，送达地址为______；

（2）电子邮箱：发送至对方指定的电子邮箱地址______。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。

10.2本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、