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江苏省劳动合同书(官方范本)6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同双方当事人基本情况

甲方XXXXXX公司，法定代表人XXXXXX，地址XXXXXX，联系方式XXXXXX。

乙方XXXXXX，性别XXXXXX，年龄XXXXXX，身份证号码XXXXXX，住址XXXXXX，联系方式XXXXXX。

第二条劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条工作内容和工作地点

甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事XXXXXX工作，工作地点为甲方公司。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第四条工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过国家规定。甲方应保证乙方的休息与身心健康。

第五条劳动报酬

乙方在试用期间的工资为每月人民币XX元。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和实际工作表现，确定乙方的月工资为人民币XX元至XX元之间，并提供相应的社会保险和福利待遇。甲方应按月以货币形式支付乙方工资，不拖欠或克扣。具体支付时间和方式由甲乙双方协商确定。

第六条社会保险和福利

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并承担相应费用。甲方应提供相应的福利待遇，具体内容和标准由甲乙双方协商确定。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的生命安全和身心健康。甲方应建立健全职业危害防护制度，为乙方提供必要的职业危害防护措施和劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，避免职业危害事故发生。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方经协商一致，可以对本合同内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方签字确认。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除劳动合同的具体事宜由双方协商确定。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3.乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；5.乙方被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应在合同期满前30日内告知乙方合同终止事宜，并提供终止劳动合同的证明文件。乙方应在合同期满前办理离职手续，归还借用物品，结清债权债务。本合同终止后，甲方应按照有关法律法规为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第九条违约责任和争议解决方式

甲乙双方应严格履行本合同约定，如有违约行为，应承担相应责任。因履行本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。具体违约责任和争议解决方式可由双方另行约定。

第十条其他约定事项

1.甲乙双方另行签订的培训协议、必威体育官网网址协议、竞业限制协议等均作为本合同的组成部分，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.甲方制定的规章制度及操作规程作为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。两份合同具有同等法律效力。5.本合同自双方签字或盖章之日起生效。6.在本合同执行过程中，如遇到不可抗力因素导致本合同无法继续履行的，双方可协商解决或按照相关法律法规的规定处理。

甲方（盖章）：XXXXXX

法定代表人（

篇2

官方范本

甲方（用人单位）：_________，统一社会信用代码：_________

乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________