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简单的用工合同范文7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
单位性质:____________________
法定代表人:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
户籍所在地:____________________
现居住地:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方向甲方提供劳动力达成如下用工合同协议。本合同用于明确双方权利和义务,以确保乙方为甲方提供优质的服务,并保护双方各自的合法权益。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方根据实际情况可另行签订新的用工合同。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的工作内容:_____________________________________________。
2.工作地点:_____________________________________________。根据实际业务需求,甲方有权调整乙方的具体工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:乙方按照甲方的规定执行工作时间制度。如因工作需要,经双方协商同意,乙方需服从甲方的加班安排。
2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬及支付
1.乙方的基本工资为每月____元人民币。
2.甲方根据企业效益、岗位变化、乙方贡献及考核结果等给予乙方相应的奖金和津贴。
3.甲方按照约定每月以货币形式支付乙方的工资,不得拖欠。具体支付日期为每月的____日。
五、社会保险及福利待遇
1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关手续。
2.乙方享有甲方的福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日福利等。
3.在合同期内,甲方应为乙方提供相应的劳动保护和安全卫生条件。
六、劳动纪律及违约责任
1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策,遵守甲方的各项规章制度。
2.若乙方违反劳动纪律或甲方规章制度,甲方有权依法给予相应的处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
3.若甲方违反合同约定或侵犯乙方合法权益,乙方有权依法维护自己的权益。
七、其他事项约定及合同的变更和解除的其他特殊事项可在以下列出或另附补充协议:_____________________________________________。八、争议解决因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、本合同未尽事宜,按照国家法律法规和相关政策执行。十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):______________________日期:年月日乙方(签字):______________________日期:年月日(以下为合同尾页)此页面为用工合同的尾页,应包含甲乙双方的盖章和签字栏,用以确认合同的有效性并表明双方的意愿和承诺。请确保甲乙双方在此页签字并盖章,以确保合同的法律效力。以上为简单的用工合同范文,旨在提供一个基本的合同框架和内容供您参考。在实际应用中,请根据具体情况进行修改和完善。
篇2
用工合同
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着自愿、平等的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
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