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高校毕业生就业协议书填写范文(六)
一、毕业生基本信息
(1)毕业生姓名:张三,性别:男,出生日期:1995年1月1日,身份证号民族:汉族。张三于2019年9月考入我国某知名大学,攻读计算机科学与技术专业,在校期间表现优异,曾获得国家励志奖学金、校级优秀学生干部等荣誉称号。张三在校期间积极参与各类学科竞赛,曾获全国大学生计算机应用大赛省级一等奖,并在校报发表过多篇学术论文。
(2)学历与学位:张三于2023年6月顺利毕业,获得计算机科学与技术专业学士学位。在校期间,张三不仅注重理论学习,还积极参与实践,曾在某互联网公司实习,担任软件工程师助理,负责项目开发和维护工作。实习期间,张三表现突出,获得实习单位的一致好评,为其毕业后顺利就业奠定了坚实基础。
(3)技能与证书:张三熟练掌握Java、Python、C++等编程语言,具备扎实的计算机基础知识。在校期间,张三通过全国计算机等级考试二级C语言程序设计,获得证书。此外,张三还通过了英语四六级考试,具备良好的英语听说读写能力。在求职过程中,张三凭借自己的专业技能和丰富的实践经验,成功获得某知名互联网公司的Offer,预计月薪为8000元。
二、就业单位基本信息
(1)就业单位名称:北京某某科技有限公司,成立于2010年,位于北京市高新技术产业开发区,是一家专注于互联网技术研发与服务的国家级高新技术企业。公司注册资本1亿元人民币,员工总数超过500人,其中研发人员占比超过40%。公司业务涵盖云计算、大数据、人工智能、物联网等多个领域,是国内领先的互联网技术解决方案提供商。近年来,公司业绩持续增长,年营业收入超过10亿元人民币,连续多年被评为“中国互联网企业100强”。
(2)公司发展历程:北京某某科技有限公司自成立以来,始终秉承“创新、务实、共赢”的经营理念,不断加强技术创新和人才培养。公司先后获得了国家科技部、工信部、商务部等部门的多项支持,成功研发了多项具有自主知识产权的核心技术。公司曾参与国家“863计划”项目,承担了多个国家级科研项目,在业界享有较高的声誉。公司注重与国内外知名高校和研究机构的合作,已与多所高校建立了产学研合作基地,为公司输送了大量优秀人才。
(3)企业文化与社会责任:北京某某科技有限公司倡导“以人为本”的企业文化,重视员工的成长和发展,为员工提供良好的工作环境和发展平台。公司设有完善的培训体系,定期组织各类技能培训、团队建设活动,提升员工综合素质。在社会责任方面,公司积极参与公益事业,关注环境保护,致力于实现经济效益与社会效益的双赢。公司曾参与捐资助学、扶贫帮困等公益活动,累计捐款捐物价值数百万元,为社会和谐发展贡献了力量。
三、就业协议内容
(1)协议双方同意,毕业生在就业单位从事与所学专业相关的工作,具体岗位为软件开发工程师。就业单位承诺为毕业生提供良好的工作环境和必要的职业发展机会,确保毕业生在工作中能够发挥所学知识,同时提供必要的培训和指导。
(2)毕业生在就业单位工作期间,应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,认真履行岗位职责,努力提高自身业务水平。毕业生应服从公司安排,按时完成工作任务,不得擅自离职。如因特殊原因需离职,应提前一个月向公司提出书面申请,并按照公司规定办理相关手续。
(3)就业单位按照国家规定和公司薪酬制度,为毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇,包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。毕业生入职后,公司将按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。双方在协议期内应保持良好的合作关系,共同维护双方的合法权益。
四、双方责任与义务
(1)毕业生责任与义务:毕业生在就业期间,应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德,积极履行岗位职责。毕业生应主动学习新知识、新技能,提高自身综合素质,努力适应工作岗位需求。毕业生应按照公司规定的工作时间上班,不得迟到、早退,确保工作效率。毕业生在离职前需提前一个月向公司提出书面申请,并完成工作交接。例如,毕业生小王入职后,通过自学和培训,快速掌握了公司项目所需的编程技能,为公司贡献了超过预期的价值。
(2)就业单位责任与义务:就业单位应按照国家规定和公司薪酬制度,为毕业生提供具有竞争力的薪酬待遇,确保毕业生的生活质量和职业发展。公司应为毕业生提供必要的工作条件和设施,如办公设备、技术支持等。同时,公司应定期对毕业生进行培训,帮助他们提升职业技能和工作效率。此外,公司应关心毕业生的职业规划,为其提供职业发展的指导和支持。例如,某互联网公司为毕业生提供了丰富的培训课程,包括编程、项目管理、团队协作等,有效提升了毕业生的职业素养。
(3)双方沟通与协作:毕业生与就业单位应保持良好的沟通与协作关系。双方应定期就工作进展、职业规划、福利待遇等
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