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西安市普通高校毕业生就业协议书(3)

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书双方分别为毕业生与用人单位。毕业生姓名为[毕业生姓名]，性别为[性别]，出生日期为[出生日期]，身份证号码为[身份证号码]，毕业院校为[毕业院校]，所学专业为[所学专业]，学历为[学历]，毕业时间为[毕业时间]。用人单位名称为[用人单位名称]，法定代表人为[法定代表人姓名]，单位地址为[单位地址]，联系电话为[联系电话]，电子邮箱为[电子邮箱]。

(2)毕业生在签订本协议前已充分了解用人单位的实际情况，包括但不限于单位性质、主营业务、组织架构、企业文化、薪酬福利、工作环境等。毕业生在签订本协议时，已明确表示愿意加入用人单位，并接受用人单位的规章制度和劳动纪律。

(3)用人单位在签订本协议前已对毕业生的基本情况进行了核实，包括但不限于毕业生的学历、专业、技能、实习经历等。用人单位承诺为毕业生提供与其所学专业相符的工作岗位，并保障毕业生的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、休息休假等。同时，用人单位承诺在毕业生入职后，提供必要的职业培训和晋升机会，帮助毕业生尽快适应工作环境，实现个人职业发展。

二、就业意向

(1)毕业生根据自身专业特长、兴趣爱好及职业发展规划，明确表示希望加入用人单位，从事与所学专业相关的工作岗位。毕业生对用人单位的行业地位、发展前景、企业文化等方面有深入了解，认为加入该单位能够为自身职业生涯提供一个良好的发展平台。毕业生期望在用人单位中，通过不断学习和实践，提升专业技能，实现个人价值。

(2)毕业生在就业意向方面，具体希望从事的工作岗位为[具体岗位名称]，该岗位要求具备[岗位所需技能]等能力。毕业生认为，自己在大学期间通过课程学习、实习实践等途径，已具备胜任该岗位的基本条件。同时，毕业生表示愿意在入职后，根据单位需求和自身实际情况，进行岗位适应性调整，以更好地适应工作。

(3)毕业生在就业意向中，还特别关注用人单位提供的薪酬福利、社会保险、培训机会等方面。毕业生期望在用人单位获得具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，以及完善的社保福利体系。此外，毕业生希望用人单位能够提供系统性的职业培训，包括专业技能培训、管理能力培训等，以帮助毕业生快速成长，实现个人职业目标。毕业生坚信，在用人单位的支持和帮助下，能够充分发挥自己的才能，为单位创造价值。

三、协议内容

(1)本协议约定，毕业生在毕业后应按照协议规定的时间入职用人单位，具体入职时间为[入职时间]，入职地点为[入职地点]。毕业生入职后，用人单位将提供[岗位名称]的职位，岗位月薪为[月薪数额]，并根据毕业生的表现和公司政策进行年度调薪。此外，用人单位将为毕业生提供[试用期时长]的试用期，试用期工资为正式工资的[比例]，试用期结束后，如毕业生表现良好，将正式转正。

(2)用人单位承诺，在毕业生入职后，将按照国家及地方的相关规定，为毕业生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，用人单位将按照国家规定，为毕业生提供法定节假日、年假、病假等带薪休假。例如，公司提供每年至少10天的带薪年假，以及国家法定节假日加班工资的支付。

(3)协议规定，毕业生在试用期内如有违反用人单位规章制度的行为，用人单位有权根据情况进行警告、降职或解除劳动合同。在正式入职后，如毕业生因个人原因提出离职，需提前[提前通知天数]向用人单位提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续。如因用人单位原因导致毕业生离职，用人单位应按照国家及地方的相关法律法规，支付毕业生相应的经济补偿。例如，根据《劳动合同法》规定，用人单位需支付相当于经济补偿金数额的赔偿金。

四、双方权利与义务

(1)毕业生在就业协议期间享有以下权利：首先，毕业生有权要求用人单位提供符合国家规定的工作岗位和劳动条件，不得强迫毕业生从事违法或有害身体健康的工作。例如，根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位不得安排未成年工从事有毒有害的劳动。其次，毕业生有权获得与其岗位相对应的薪酬待遇，并享有国家规定的各项社会保险和福利。例如，用人单位应按照国家规定为毕业生缴纳五险一金。

(2)用人单位在协议期间应履行以下义务：首先，用人单位应按照协议约定，为毕业生提供与其所学专业相符的工作岗位，并在工作中给予必要的指导和培训。例如，用人单位应安排经验丰富的导师对毕业生进行一对一辅导。其次，用人单位应保障毕业生的合法权益，不得无故克扣或拖欠工资，不得违法解除劳动合同。如遇特殊情况，用人单位应按照国家规定支付经济补偿。例如，根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需支付相当于经济补偿金数额的赔偿金。

(3)双方在协议期间应相互尊重，维护良好的劳动关系。毕业生应遵守用人单位的规章制度，服从工