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湖北省高校就业协议书2025届

一、协议双方基本信息

(1)本就业协议书双方分别为：甲方（用人单位）和乙方（毕业生）。甲方为湖北省内具有独立法人资格的企事业单位、机关、社会团体等，乙方为湖北省内普通高等学校2025届毕业生。甲方在签订本协议前，已通过湖北省高校毕业生就业指导中心审核，具备招聘毕业生资格。乙方在签订本协议前，已通过所在高校的就业推荐，具备就业资格。根据《中华人民共和国劳动合同法》及《湖北省高校毕业生就业促进条例》等相关法律法规，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本就业协议书。

(2)甲方单位名称为：[甲方单位全称]，注册地址为：[甲方单位注册地址]，法定代表人为：[甲方单位法定代表人姓名]，联系电话：[甲方单位联系电话]，电子邮箱：[甲方单位电子邮箱]。乙方毕业生姓名为：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，出生年月：[乙方出生年月]，身份证号码：[乙方身份证号码]，毕业院校：[乙方毕业院校全称]，所学专业：[乙方所学专业]，学历：[乙方学历]，毕业时间：[乙方毕业时间]。

(3)甲方承诺为乙方提供的工作岗位为：[具体工作岗位名称]，工作地点为：[具体工作地点]，岗位性质为：[岗位性质，如全职、兼职等]，工作内容为：[具体工作内容描述]。甲方承诺乙方在签订正式劳动合同后，将按照国家及湖北省的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。根据国家及湖北省的最低工资标准，甲方承诺乙方试用期工资不低于[试用期工资数额]，转正后工资不低于[转正后工资数额]。甲方还将为乙方提供必要的职业培训和晋升机会，帮助乙方在职业发展上取得进步。

二、就业协议内容

(1)本就业协议书约定，甲方应在乙方毕业后的[具体时间，如一个月内]为乙方办理入职手续，并与乙方签订正式劳动合同。合同期限为[具体合同期限，如三年]，合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。乙方在合同期内应遵守国家法律法规、甲方规章制度及岗位要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。根据国家规定，甲方应保证乙方享有法定节假日、年假、病假等权益。

(2)乙方在试用期内，甲方应按照协议约定支付试用期工资，并按月足额缴纳社会保险和住房公积金。试用期满，乙方考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同，并按合同约定支付工资及各项福利待遇。如乙方在试用期内出现重大失误或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并按照国家及湖北省的相关规定支付经济补偿。

(3)本就业协议书签订后，如乙方因个人原因提前离职，应提前[具体时间，如一个月]书面通知甲方，并按照甲方要求办理相关手续。在此期间，乙方应继续履行本协议约定的义务。如甲方因经营困难等原因需要裁员，应按照国家及湖北省的相关规定，提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、协议生效、变更与终止

(1)本就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。协议有效期为自生效之日起至乙方正式签订劳动合同之日止。在此期间，双方应严格遵守协议约定，履行各自的权利和义务。如协议内容与国家法律法规、政策相冲突，则以国家法律法规、政策为准。甲方应确保协议内容真实、准确、完整，不得隐瞒或提供虚假信息。乙方在签订本协议前，应充分了解协议内容，如有疑问应及时与甲方沟通。

(2)本协议的变更或终止，应经双方协商一致，并以书面形式进行。任何一方未经对方同意，不得擅自变更或终止本协议。如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方应相互理解，并协商解决。以下为可能发生的协议变更或终止情况：

-甲方因经营困难、结构调整等原因，需要调整乙方工作岗位或降低乙方待遇，双方应协商一致，并签订补充协议。

-乙方因个人原因，如家庭、健康等原因，无法继续履行本协议，应提前[具体时间，如一个月]书面通知甲方，并办理相关手续。

-甲方因违法经营、重大违约等原因，被依法吊销营业执照或被责令关闭，本协议自动终止。

(3)本协议的解除或终止，不影响双方在协议有效期内已发生的权利和义务。协议解除或终止后，双方应按照国家及湖北省的相关规定，办理相关手续，并支付相应的经济补偿。以下为协议解除或终止后的处理方式：

-双方应按照国家及湖北省的相关规定，办理社会保险、住房公积金的转移手续。

-乙方在协议解除或终止后，应按照协议约定，将工作交接给甲方指定的接替人员或完成交接工作。

-双方应妥善处理协议解除或终止后的其他事宜，如合同解除后的必威体育官网网址协议、竞业限制等。

案例一：某毕业生因家庭原因，需要回到家乡就业，提前一个月向甲方提出离职申请。经双方协商一致，甲方同意解除本协议，并按照协议约定支付了相应的经济补偿。

案例二：某甲方因经营不善，需要裁员，提前一个月通知乙方。经协商，双方同意终止本协议，甲方按照国家规定支付了