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网络公司员工必威体育官网网址协议书范本6篇.docx

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网络公司员工必威体育官网网址协议书范本6篇

篇1

本协议于____年____月____日由以下两方签订:

甲方:(公司全称),地址:(公司地址)

乙方:(员工全名),性别:(员工性别),身份证号:(员工身份证号码),职位:(员工职位)

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和了解甲方的商业机密、技术秘密等重要信息,为明确双方必威体育官网网址责任,达成以下必威体育官网网址协议:

一、必威体育官网网址内容

1.乙方应保守甲方的商业机密,包括但不限于产品设计、技术数据、客户信息、营销策略、财务数据等。

2.乙方应妥善保管甲方提供的各类文件和资料,不得私自复制、泄露或向外界提供。

3.乙方在工作过程中接触到的甲方内部信息,包括但不限于管理决策、人事信息、内部规章制度等,均应视为必威体育官网网址内容。

二、必威体育官网网址期限

1.本协议所约定的必威体育官网网址期限自协议签订之日起至乙方离职后____年止。

2.若乙方在甲方公司工作期间或离职后涉及泄露甲方必威体育官网网址信息,本协议所约定的必威体育官网网址期限将自动延长至乙方完全消除对甲方造成的影响时止。

三、必威体育官网网址责任

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址制度,不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

2.乙方在工作期间及离职后,不得擅自使用或利用甲方必威体育官网网址信息从事个人或其他非甲方的商业活动。

3.若乙方发现甲方必威体育官网网址信息被泄露或可能泄露,应立即通知甲方,并积极配合甲方采取相应措施。

4.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

四、权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守本协议约定的必威体育官网网址义务。

2.甲方应为乙方提供必要的工作资料和条件,以保障乙方正常履行工作职责。

3.乙方有权在甲方公司工作期间获得相应的工资和福利待遇。

4.乙方有权要求甲方遵守国家法律法规,保障乙方的合法权益。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议约定的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担因此遭受的损失。

2.若乙方因违反本协议导致甲方遭受重大损失,甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若因乙方违反本协议导致甲方声誉受损,甲方有权要求乙方公开道歉并消除影响。

六、争议解决

因本协议引起的任何争议,双方应首先友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜,由双方另行协商补充。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

日期:____年____月____日

乙方(签字):

日期:____年____月____日

篇2

甲方:XXXX公司

乙方:XXXX,身份证号码:XXXX,联系方式:XXXX。

鉴于乙方在甲方公司工作期间可能会接触到甲方的商业机密和客户信息,为了维护甲方的合法权益,双方协商达成以下必威体育官网网址协议:

一、必威体育官网网址义务

1.乙方承诺在甲方公司工作期间,对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务,不得向外界泄露。

2.乙方在甲方公司工作期间,不得擅自使用、复制、传播或泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在甲方公司工作期间,应当严格遵守甲方的必威体育官网网址制度和规定,确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。

二、必威体育官网网址范围

1.甲方的商业机密包括甲方的经营策略、销售计划、客户名单、供应商名单、产品价格、成本、技术资料等。

2.甲方客户信息包括客户的姓名、联系方式、地址、客户要求、交易记录等。

3.乙方在甲方公司工作期间,可能会接触到甲方的其他重要信息和资料,乙方也应当对甲方的其他重要信息和资料承担必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址期限

1.本必威体育官网网址协议的期限为乙方在甲方公司工作期间及乙方离职后XX年。

2.在必威体育官网网址期限内,乙方不得擅自披露、使用或传播甲方的商业机密和客户信息。

3.在必威体育官网网址期限内,乙方应当严格遵守甲方的必威体育官网网址制度和规定,确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。

四、必威体育官网网址责任

1.乙方在甲方公司工作期间,如果违反本必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方在甲方公司工作期间,如果违反本必威体育官网网址协议,甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方在甲方公司工作期间,如果违反本必威体育官网网址协议,甲方有权向有关法律部门举报,要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他条款

1.本必威体育官网网址协议自乙方在甲方公司工作期间开始生效,并且适用于乙方在甲方公司工作

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