电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案 .pdfVIP

电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案--第1页电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案--第1页

第一章劳动法概述

一、单项选择题

问：19世纪初期颁布的劳动法规出现的形式是（）

答：工厂立法

问：历史上最早出现的劳动法规是1802年（）议会颁布的《学徒健康与道德法》答：

英国

问：国际劳动立法思想开始于（）

答：19世纪上半叶

问：国际劳动组织成立于（）

答：1919年

问：国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（）

答：《国际劳工标准》

问：中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（）

答：1919年巴黎和会

问：下列关于劳动法上劳动关系的说法中，错误的是（）

答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

问：下列关于劳动关系的说法中，错误的是（）

答：承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

问：劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（）答：16周岁

问：根据法律规定,不可以招收未满16周岁的未成年人的单位是（）

答：边远地区企业

问：劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）

答：劳动法律事实

问：下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是（）

答：我国公民在境外设立的独资企业

问：劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从

（）

答：传统民法中独立出来

问：劳动法成为独立法律部门的根源在于（）

答：国家对雇佣关系的干预

问：劳动法基本原则的法律渊源是（）

答：宪法

问：下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）

答：劳动法基本原则的法律渊源是宪法

问：特殊就业群体人员不包括()

答：儿童

二、多项选择题

问：狭义上的国际劳动立法，主要指（）

-1-

电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案--第1页电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案--第1页

电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案--第2页电大法学2019年《劳动法与社会保障法》形考作业试题及答案--第2页

答：国际劳工组织章程,国际劳工公约,国际劳工建议书

问：国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）

答：政府,雇主,劳工

问：国际劳工组织的机构主要有（）

答：国际劳工大会,理事会,国际劳工局

问：国际劳工公约和国际劳工建议书的主要区别有（）

答：国际劳工公约被会员国批准后即需负履行义务,国际建议书需批准，并作为制定法律的参考问：

劳动法的调整对象一般包括（）

答：劳动关系,与劳动关系有密切联系的其他社会关系

问：下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有（）

答：国家进行劳动力管理中的关系,工会组织与工会会员之间的关系,处理劳动争议过程中发生的一些关

系,工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

问：劳动法律关系的要素包括（）

答：劳动法律关系主体,劳动法律关系客体,劳动法律关系内容问：

引起劳动法律关系消灭的合法行为有（）

答：劳动合同期限届满,约定的劳动合同终止条件出现,劳动者完全丧失劳动能力或者死亡问：

劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（）

答：劳动法有特定的调整对象,劳动法有特定的主体,劳动法有独立的内容体系问：

下列关于劳动法与民法的区别，正确的有（