网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

品类经理岗位职责.docxVIP

  1. 1、本文档共32页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

品类经理岗位职责

一、总体目标

1.1确保品类的市场竞争力和销售额达到公司设定的目标。

1.2通过优化产品组合,提升消费者满意度和忠诚度。

1.3建立并维护与供应商的良好关系,确保供应链的稳定和效率。

二、主要职责

2.1市场研究

2.1.1定期进行市场调研,了解行业趋势、竞争对手动态以及消费者需求变化。

2.1.2分析市场数据,识别潜在的增长机会和威胁。

2.2产品管理

2.2.1根据市场需求和竞争环境,规划和制定产品开发策略。

2.2.2与设计团队紧密合作,确保产品符合公司的品牌形象和质量标准。

2.2.3跟踪产品生命周期,包括上市、成长、成熟和衰退阶段,并根据需要调整产品策略。

2.3销售与营销

2.3.1制定并执行销售策略,包括价格策略、促销活动等,以提高销量和市场份额。

2.3.2协调市场营销活动,确保品牌信息准确传达给目标客户群体。

2.4供应链管理

2.4.1与供应商建立并维持良好的合作关系,确保原材料的质量和供应稳定性。

2.4.2控制成本,寻找降低成本的方法,同时保证产品质量。

2.5沟通协调

2.5.1与其他部门(如销售、财务、人力资源等)保持密切沟通,确保资源的有效分配和利用。

2.5.2与跨部门团队协作,共同推进项目进展。

2.6数据分析

2.6.1收集和分析销售数据、市场反馈等信息,为决策提供依据。

2.6.2利用数据分析工具预测未来趋势,指导业务决策。

2.7风险管理

2.7.1识别和评估可能影响品类发展的风险因素,制定应对措施。

2.7.2监控市场环境的变化,及时调整策略以应对不确定性。

三、任职资格

3.1教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。

3.2工作经验:至少5年相关工作经验,有消费品或快消品行业经验者优先。

3.3技能要求:

强大的市场洞察力和数据分析能力。

出色的沟通能力和人际交往技巧。

良好的组织管理和协调能力。

对数字敏感,能够快速理解复杂的市场情况。

3.4软技能:

责任心强,具备高度的工作热情和团队精神。

具备创新思维,能够在不断变化的环境中找到解决问题的新方法。

优秀的解决问题和决策能力。

以上是一个典型的品类经理岗位职责描述,具体内容可能会根据公司的实际情况有所不同。

品类经理岗位职责(1)

一、概述

品类经理是负责管理和领导特定产品品类或项目的管理人员,承担着推动品类发展、提升销售业绩、优化产品组合等重要职责。他们需要具备丰富的行业知识、市场洞察力、团队协作和领导能力。

二、岗位职责

市场分析与策略制定

进行市场调研,分析行业动态和竞争对手情况。

制定品类策略,确保品类符合市场需求和公司战略目标。

评估市场机会,提出产品优化和创新建议。

产品管理

负责产品的规划、设计、开发、生产等全过程管理。

监控产品库存,确保产品供应充足且避免过量库存。

跟踪产品质量,确保产品符合质量标准。

营销推广

制定品类营销计划,包括促销活动、广告推广等。

与销售团队合作,推动产品销售,完成销售目标。

评估营销活动效果,调整策略以提高效率。

渠道管理

拓展并维护销售渠道,确保产品覆盖关键市场。

与渠道合作伙伴建立良好关系,促进产品销售和品牌建设。

监控渠道绩效,优化渠道结构。

团队建设与管理

组建高效的团队,包括招聘、培训和管理团队成员。

制定团队目标和工作计划,确保团队高效执行。

评估团队绩效,提供反馈和指导,激励团队成员。

数据分析与报告

收集和分析销售、市场等数据,为决策提供支持。

定期进行业绩报告,监控品类发展。

利用数据优化品类策略,提高业绩。

三、职责边界

品类经理需要与相关部门协作,包括销售部、市场部、产品开发部、生产部等。他们需要与销售部门紧密合作,共同推动销售业绩提升;与市场部门协同制定营销策略;与产品开发部门合作,确保产品创新和优化;与生产部门沟通,确保生产进度和产品质量。

四、关键技能与要求

具备丰富的行业知识和市场洞察力。

优秀的团队协作和领导能力。

强大的数据分析与决策能力。

良好的沟通技巧和人际交往能力。

对新产品和新技术有敏锐的洞察力。

具备较强的抗压能力,能够在紧张的工作环境下保持高效工作。

五、总结

品类经理是公司中非常重要的角色,他们需要具备全面的知识和能力,以应对市场变化和挑战。从市场分析与策略制定、产品管理、营销推广、渠道管理、团队建设与管理到数据分析与报告等多个方面都需要他们的高效执行和决策能力。

品类经理岗位职责(2)

一、岗位职责概述

负责所属品类的市场分析、规划与执行,确保品类发展的战略方向与公司整体发展目标一致。

负责所属品类的产品研发、采购、销售、市场推广、售后服务等全链条管理工作。

负责所属品类的品牌建设、渠道拓展、市场占有率提升等工作。

负责所属品类的竞争对手分

文档评论(0)

wkwgq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档