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高级技术职务人员主要职责规定.pdfVIP

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高级技术职务人员主要职责规定--第1页

高级技术职务人员重要职责规定

第一章总则

为了规范企业内部的生产管理,提高高级技术职务人员的工作效率

和质量,依据《公司法》等相关法律法规,订立本规章制度。本规章

制度适用于本企业的高级技术职务人员。

第二章高级技术职务人员岗位职责

第一节总体要求

1.高级技术职务人员是企业技术管理的核心力气,应具备高

度的责任心、敬业精神和专业素养。

2.高级技术职务人员应始终以推动技术进步和提高生产效益

为目标,为企业的长期发展贡献智慧和力气。

第二节具体职责

1.负责订立和实施公司技术管理方案,包含技术发展规划、

技术创新和研发项目管理等。

2.研究技术前沿动态,乐观引进和应用新技术、新料子、新

工艺,提升产品和生产工艺水平。

3.引导和协调各部门技术人员的工作,供应技术支持和咨询

服务,解决技术难题和质量问题。

4.领导和参加技术改进项目,提出技术改进措施和建议,推

动工艺流程的优化和改进。

5.开展技术培训和知识共享活动,提高员工的技术素养和工

作本领。

6.参加订立产品标准和质量掌控方法,确保产品符合技术规

范和质量要求。

7.负责技术信息的搜集、整理和分析,编制技术报告和分析

报告,为公司决策供应科学依据。

8.参加项目评估和投标工作,供应技术支持和专业建议。

9.组织开展技术学术沟通和合作,与相关单位和高校保持紧

密合作关系,开展联合研究和科研项目。

高级技术职务人员主要职责规定--第1页

高级技术职务人员主要职责规定--第2页

第三章高级技术职务人员的权利和义务

第一节权利

1.高级技术职务人员有权参加公司的决策和规划过程,就技

术管理和项目进行发表看法和建议。

2.高级技术职务人员有权取得和利用公司予以的技术资料、

设备和资源。

3.高级技术职务人员有权享受与岗位职责相适应的薪资和福

利待遇。

第二节义务

1.高级技术职务人员应始终保持技术必威体育官网网址意识,肯定保守公

司的商业机密和核心技术。

2.高级技术职务人员应定时完成任务,保证工作质量和工作

效率,确保项目的顺利推动。

3.高级技术职务人员应不绝提升自身专业知识和技能,保持

技术创新和学习的热诚。

第四章高级技术职务人员的管理

第一节评价和激励机制

1.高级技术职务人员的绩效考核以完成的技术项目和取得的

技术成绩为重要依据。

2.依照绩效考核结果,予以高级技术职务人员相应的嘉奖,

包含薪资调整、岗位晋升等。

第二节管理要求

1.高级技术职务人员应遵守公司的制度和规章,执行上级的

决策。

2.高级技术职务人员应乐观参加团队协作,保持良好的工作

氛围和团队合作精神。

3.高级技术职务人员应及时向上级汇报工作进展和问题,寻

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