网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

合伙开办培训班合同书.docVIP

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

合伙开办培训班合同书

合同编号:__________

甲方:____________________

身份证号:________________

地址:________________

联系方式:________________

电子邮箱:________________

乙方:____________________

身份证号:________________

地址:________________

联系方式:________________

电子邮箱:________________

一、总则

1.合同背景

鉴于甲方和乙方均具有丰富的教育经验和资源,双方希望通过合作开办培训班,共同推动教育培训事业的发展,实现互利共赢。

2.合同目的

本合同的目的在于明确双方在合伙开办培训班过程中的权利和义务,规范培训班的管理和运营,保证培训班的顺利开展和持续发展。

二、合伙人信息

1.合伙人基本信息

甲方和乙方作为本合同的合伙人,将共同参与培训班的开办和运营。

2.合伙人的权利和义务

(1)合伙人享有以下权利:

参与培训班的经营管理决策;

查阅培训班的财务账目;

按照出资比例分配利润。

(2)合伙人承担以下义务:

按照合同约定出资;

遵守培训班的管理制度;

不得从事损害培训班利益的活动。

三、培训班基本信息

1.培训班名称

[具体培训班名称]

2.培训班类型

[明确培训班的类型,如学科辅导、艺术培训等]

3.培训班经营范围

[详细列出培训班的经营范围,如相关课程的培训、辅导等]

4.培训班经营地址

[具体的经营地址]

四、合伙期限

1.起始日期

本合伙期限自[起始日期]起。

2.终止日期

至[终止日期]止。

五、出资方式及比例

1.各合伙人的出资方式

甲方以[具体出资方式,如现金、设备等]出资,乙方以[具体出资方式]出资。

2.出资比例

甲方出资占总出资额的[具体比例]%,乙方出资占总出资额的[具体比例]%。

3.出资时间

各方应在[具体时间]前将各自的出资额交付至指定账户。

六、培训班的管理与运营

1.管理机构的设置

设立培训班管理委员会,由甲方和乙方共同组成。管理委员会负责制定培训班的发展战略、经营计划和管理制度,决定培训班的重大事项。

2.管理人员的职责

(1)管理委员会主任负责主持管理委员会的工作,召集和主持管理委员会会议,代表培训班对外签署重要文件。

(2)其他管理人员按照各自的职责分工,负责培训班的日常管理工作,包括教学管理、学生管理、师资管理等。

3.运营流程

(1)招生工作:制定招生计划,开展招生宣传,组织招生考试,录取学生。

(2)教学工作:制定教学计划,安排教学课程,组织教学活动,评估教学效果。

(3)学生管理工作:建立学生档案,管理学生的学习和生活,处理学生的违纪行为。

(4)师资管理工作:招聘教师,组织教师培训,评估教师的教学质量,调整教师的薪酬待遇。

七、财务管理

1.财务制度

建立健全的财务管理制度,严格执行财务审批制度,保证财务收支的合法性和规范性。

2.账目管理

设立专门的财务账户,对培训班的收支进行明细核算。财务人员应按照财务制度的要求,及时、准确地记录财务收支情况,编制财务报表。

3.利润分配与亏损承担

(1)利润分配:在扣除各项成本和费用后,按照甲方和乙方的出资比例分配利润。

(2)亏损承担:如培训班发生亏损,由甲方和乙方按照出资比例分担。

八、知识产权与必威体育官网网址

1.知识产权的归属

培训班的知识产权归甲方和乙方共同所有。双方应共同保护培训班的知识产权,不得擅自使用、转让或授权他人使用培训班的知识产权。

2.必威体育官网网址义务

(1)双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和培训班的教学内容、管理模式等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露。

(2)在本合同终止后,双方仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息已为公众所知悉。

九、入伙与退伙

1.入伙的条件和程序

(1)入伙条件:新合伙人应具有丰富的教育经验和资源,认同培训班的发展理念和管理制度,经甲方和乙方一致同意后,方可入伙。

(2)入伙程序:新合伙人应与甲方和乙方签订入伙协议,明确入伙后的权利和义务,并按照入伙协议的约定出资。

2.退伙的条件和程序

(1)退伙条件:合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其退伙:

未履行出资义务;

因故意或者重大过失给培训班造成损失;

执行合伙事务时有不正当行为;

发生合伙协议约定的事由。

(2)退伙程序:合伙人退伙时,应当按照培训班的财务状况进行结算。退伙人对给培训班造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的培训班事务的,待该事务了结后进行结算。

十、违约责任

1.违约行为的认定

(1)一方未按照本合同的约定履行出资义务、管

文档评论(0)

135****9294 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档