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合伙开办培训班合同书
合同编号:__________
甲方:____________________
身份证号:________________
地址:________________
联系方式:________________
电子邮箱:________________
乙方:____________________
身份证号:________________
地址:________________
联系方式:________________
电子邮箱:________________
一、总则
1.合同背景
鉴于甲方和乙方均具有丰富的教育经验和资源,双方希望通过合作开办培训班,共同推动教育培训事业的发展,实现互利共赢。
2.合同目的
本合同的目的在于明确双方在合伙开办培训班过程中的权利和义务,规范培训班的管理和运营,保证培训班的顺利开展和持续发展。
二、合伙人信息
1.合伙人基本信息
甲方和乙方作为本合同的合伙人,将共同参与培训班的开办和运营。
2.合伙人的权利和义务
(1)合伙人享有以下权利:
参与培训班的经营管理决策;
查阅培训班的财务账目;
按照出资比例分配利润。
(2)合伙人承担以下义务:
按照合同约定出资;
遵守培训班的管理制度;
不得从事损害培训班利益的活动。
三、培训班基本信息
1.培训班名称
[具体培训班名称]
2.培训班类型
[明确培训班的类型,如学科辅导、艺术培训等]
3.培训班经营范围
[详细列出培训班的经营范围,如相关课程的培训、辅导等]
4.培训班经营地址
[具体的经营地址]
四、合伙期限
1.起始日期
本合伙期限自[起始日期]起。
2.终止日期
至[终止日期]止。
五、出资方式及比例
1.各合伙人的出资方式
甲方以[具体出资方式,如现金、设备等]出资,乙方以[具体出资方式]出资。
2.出资比例
甲方出资占总出资额的[具体比例]%,乙方出资占总出资额的[具体比例]%。
3.出资时间
各方应在[具体时间]前将各自的出资额交付至指定账户。
六、培训班的管理与运营
1.管理机构的设置
设立培训班管理委员会,由甲方和乙方共同组成。管理委员会负责制定培训班的发展战略、经营计划和管理制度,决定培训班的重大事项。
2.管理人员的职责
(1)管理委员会主任负责主持管理委员会的工作,召集和主持管理委员会会议,代表培训班对外签署重要文件。
(2)其他管理人员按照各自的职责分工,负责培训班的日常管理工作,包括教学管理、学生管理、师资管理等。
3.运营流程
(1)招生工作:制定招生计划,开展招生宣传,组织招生考试,录取学生。
(2)教学工作:制定教学计划,安排教学课程,组织教学活动,评估教学效果。
(3)学生管理工作:建立学生档案,管理学生的学习和生活,处理学生的违纪行为。
(4)师资管理工作:招聘教师,组织教师培训,评估教师的教学质量,调整教师的薪酬待遇。
七、财务管理
1.财务制度
建立健全的财务管理制度,严格执行财务审批制度,保证财务收支的合法性和规范性。
2.账目管理
设立专门的财务账户,对培训班的收支进行明细核算。财务人员应按照财务制度的要求,及时、准确地记录财务收支情况,编制财务报表。
3.利润分配与亏损承担
(1)利润分配:在扣除各项成本和费用后,按照甲方和乙方的出资比例分配利润。
(2)亏损承担:如培训班发生亏损,由甲方和乙方按照出资比例分担。
八、知识产权与必威体育官网网址
1.知识产权的归属
培训班的知识产权归甲方和乙方共同所有。双方应共同保护培训班的知识产权,不得擅自使用、转让或授权他人使用培训班的知识产权。
2.必威体育官网网址义务
(1)双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密和培训班的教学内容、管理模式等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址,不得向任何第三方披露。
(2)在本合同终止后,双方仍应继续履行必威体育官网网址义务,直至必威体育官网网址信息已为公众所知悉。
九、入伙与退伙
1.入伙的条件和程序
(1)入伙条件:新合伙人应具有丰富的教育经验和资源,认同培训班的发展理念和管理制度,经甲方和乙方一致同意后,方可入伙。
(2)入伙程序:新合伙人应与甲方和乙方签订入伙协议,明确入伙后的权利和义务,并按照入伙协议的约定出资。
2.退伙的条件和程序
(1)退伙条件:合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一致同意,可以决议将其退伙:
未履行出资义务;
因故意或者重大过失给培训班造成损失;
执行合伙事务时有不正当行为;
发生合伙协议约定的事由。
(2)退伙程序:合伙人退伙时,应当按照培训班的财务状况进行结算。退伙人对给培训班造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。退伙时有未了结的培训班事务的,待该事务了结后进行结算。
十、违约责任
1.违约行为的认定
(1)一方未按照本合同的约定履行出资义务、管
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