2025年度保安临时用工绩效评估合同模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度保安临时用工绩效评估合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同双方信息

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工作绩效评估标准

3.1工作质量评估

3.2工作效率评估

3.3工作态度评估

3.4工作纪律评估

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3加班费

4.4社会保险及公积金

5.工作福利待遇

5.1休息日安排

5.2假期安排

5.3健康体检

5.4培训机会

6.合同期限与终止

6.1合同期限

6.2合同终止条件

6.3合同解除程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约金

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决方式

9.3争议解决地点

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除程序

11.合同附件

11.1附件一：工作绩效评估表

11.2附件二：工资支付明细表

11.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细表

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1双方协商事项

13.2不可抗力条款

13.3合同附件

14.合同签署与生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同名称：2025年度保安临时用工绩效评估合同

1.2合同编号：2025SB001

1.3合同签订日期：2025年1月1日

1.4合同双方信息

1.4.1甲方：[甲方全称]

1.4.2乙方：[乙方全称]

1.4.3甲方联系人：[甲方联系人姓名]

1.4.4甲方联系电话：[甲方联系电话]

1.4.5乙方联系人：[乙方联系人姓名]

1.4.6乙方联系电话：[乙方联系电话]

2.工作内容与职责

2.1工作岗位：保安

2.2工作地点：[工作地点详细地址]

2.3工作时间：每日[工作时间起始时间]至[工作时间结束时间]，每周[工作日]，共计[每周工作天数]天。

2.4工作职责

2.4.1负责对[工作地点名称]进行安全巡逻，确保场所安全。

2.4.2监控场所出入人员，防止未经授权的人员进入。

2.4.3及时处理突发事件，如火灾、盗窃等。

2.4.4维护场所秩序，保障客户权益。

2.4.5完成甲方交办的其他相关工作。

3.工作绩效评估标准

3.1工作质量评估

3.1.1工作质量标准：[具体工作质量标准描述]

3.1.2评估方法：[具体评估方法描述]

3.2工作效率评估

3.2.1工作效率标准：[具体工作效率标准描述]

3.2.2评估方法：[具体评估方法描述]

3.3工作态度评估

3.3.1工作态度标准：[具体工作态度标准描述]

3.3.2评估方法：[具体评估方法描述]

3.4工作纪律评估

3.4.1工作纪律标准：[具体工作纪律标准描述]

3.4.2评估方法：[具体评估方法描述]

4.工资待遇

4.1基本工资：[基本工资金额]元/月

4.2奖金：根据工作绩效评估结果，每月奖金最高可达[奖金金额]元。

4.3加班费：按照国家相关规定及甲方公司制度执行。

4.4社会保险及公积金：按照国家相关规定及甲方公司制度缴纳。

5.工作福利待遇

5.1休息日安排：每周休息[休息日天数]天，具体安排由甲方根据工作需要确定。

5.2假期安排：按照国家法定节假日安排，员工享有法定节假日放假。

5.3健康体检：每年为员工提供一次免费健康体检。

5.4培训机会：甲方提供必要的培训机会，提升员工技能。

6.合同期限与终止

6.1合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

6.2合同终止条件

6.2.1乙方因个人原因提出解除合同；

6.2.2甲方因乙方严重违反合同规定或工作职责需解除合同；

6.2.3因不可抗力导致合同无法履行；

6.3合同解除程序

6.3.1双方协商一致解除合同；

6.3.2甲方根据合同规定单方面解除合同，需提前[提前通知天数]天书面通知乙方。

7.违约责任

7.1违约行为

7.1.1乙方未按合同规定履行工作职责；

7.1.2乙方违反甲方公司规章制度；

7.1.3