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职业暴露应急预案及处理流程ppt(完美版)

CATALOGUE目录应急预案概述职业暴露风险识别与评估应急组织体系与职责划分应急资源保障措施应急处置流程详解职业暴露后处理措施总结与展望

01应急预案概述

职业暴露应急预案是为应对工作人员在工作中可能遇到的危险或有害因素，保障员工安全与健康而制定的一套紧急处理措施和程序。旨在降低职业暴露风险，减少事故损失，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地采取应对措施，保障生命安全和企业正常运营。定义与目的目的定义

适用于所有存在职业暴露风险的行业和岗位，如化工、医疗、实验室等。适用范围包括企业全体员工，特别是直接从事危险作业或接触有害因素的工作人员。适用对象适用范围及对象

当发现存在可能导致职业暴露的危险源时，应立即启动应急预案。危险源识别事故报告风险评估任何员工在发现职业暴露事故或紧急情况时，有责任立即报告，并启动应急预案。根据事故的性质、严重程度和影响范围，进行快速风险评估，确定应急响应级别和措施。030201预案启动条件

02职业暴露风险识别与评估

通过对工作场所的实地观察，了解潜在的职业危害因素，如噪音、粉尘、有毒物质等。工作场所观察定期对员工进行健康检查，发现职业病的早期迹象和潜在风险。员工健康检查通过问卷调查了解员工的工作环境、工作习惯等，以识别潜在的职业暴露风险。问卷调查风险识别方法

评估危害因素的毒性、致病性、致癌性等，以确定其对员工健康的潜在影响。危害因素的性质评估员工在工作中接触危害因素的时间和频率，以确定暴露程度。暴露时间和频率评估现有的防护措施是否能有效降低员工的职业暴露风险。防护措施的有效性风险评估标准

风险等级划分高风险存在严重的职业病危害因素，且员工暴露时间长、频率高，防护措施不足。中风险存在一定的职业病危害因素，员工暴露时间和频率适中，防护措施基本有效。低风险职业病危害因素较少，员工暴露时间和频率较低，防护措施完善。

03应急组织体系与职责划分

指挥部人员组成应急指挥部由公司领导、安全管理部门负责人、相关部门负责人及专家组成。设立应急指挥部在公司高层领导下，设立应急指挥部，负责全面指导、协调和监督应急处置工作。指挥部主要职责制定应急响应计划和措施，启动应急预案，指挥、协调现场应急处置工作，评估事态发展，决策重大事项，及时向上级主管部门报告。应急指挥部设置及职责

在应急处置过程中，应急指挥部根据实际需要任命现场指挥员。现场指挥员任命负责现场应急处置工作的具体指挥和协调，了解现场情况，组织实施应急措施，及时向应急指挥部报告工作进展。现场指挥员主要职责现场指挥员职责

各部门/岗位应急职责设备管理部门负责确保应急设备的正常运行和维护，提供必要的设备支持。生产部门负责评估生产过程中的潜在风险，采取必要的防范措施，协助应急处置工作。安全管理部门负责应急预案的制定、更新和演练，提供应急处置技术支持，协助现场指挥员开展应急处置工作。医疗救护部门负责现场受伤人员的紧急救治和转运，提供必要的医疗支持。其他相关部门/岗位根据应急预案和指挥部的要求，积极履行各自职责，协助开展应急处置工作。

04应急资源保障措施

定期进行应急演练和培训，提高应急救援人员的技能水平和应对能力。完善值班制度，确保24小时有人值守，及时接收和处理紧急情况。建立专业的应急救援队伍，包括医疗、消防、安全等人员，确保在紧急情况下能够迅速响应。人力资源保障

建立应急物资储备库，储备必要的应急救援物资，如防护服、应急照明、救援工具等。与供应商建立长期合作关系，确保在紧急情况下能够及时采购到所需物资。定期对储备物资进行检查和更新，确保物资的有效性和完整性。物资资源保障

设立应急专项资金，用于应急救援和处置工作，确保资金充足。建立资金管理制度，规范资金的使用和管理，确保专款专用。寻求政府和社会各界的支持，筹集更多的资金用于应急工作。资金资源保障

05应急处置流程详解

03报告给应急管理部门如确认需要启动应急预案，现场主管应立即将情况报告给应急管理部门，并告知相关情况。01发现职业暴露事件员工在发现职业暴露事件后，应立即停止工作，并报告给现场主管。02现场主管初步判断现场主管接到报告后，应立即赶到现场，对事件进行初步判断，确认是否需要启动应急预案。报告与接警环节

应急管理部门在接到报告后，应立即启动应急预案，组织相关人员进行响应。应急管理部门响应应急处置人员应根据职业暴露事件的性质和危害程度，采取相应的处置措施，如疏散人员、封锁现场、提供紧急救援等。现场处置如有人员受伤或中毒，应立即进行紧急救治，并送往医疗机构进行治疗。医疗救治响应与处置环节

评估事态发展在应急处置过程中，应不断评估事态的发展情况，判断是否需要扩大应急响应。请求外部支援如事态扩大或超出自身处置能力，应急管理部门应立即请求外部支援，如消防、环保、安监等