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阳光步行街旅游形象大使选拔活动实施方案xx年xx月xx日
目录CATALOGUE活动背景与目的选拔活动组织架构选拔流程与规则活动宣传与推广策略资源需求与预算安排时间安排与进度计划风险识别与应对措施效果评估与总结反馈
01活动背景与目的
阳光步行街位于市中心繁华地段,交通便利,人流量大。地理位置商业氛围文化特色步行街两侧商铺林立,品牌众多,涵盖了餐饮、服饰、娱乐等多个领域。步行街融合了本地传统文化与现代商业气息,具有独特的文化魅力。030201阳光步行街概况
03促进阳光步行街旅游业发展通过旅游形象大使的宣传和推广,吸引更多游客前来游览,促进阳光步行街旅游业的发展。01提升阳光步行街知名度通过选拔活动,让更多人了解阳光步行街的特色和魅力,提高其知名度。02塑造阳光步行街良好形象选拔出的旅游形象大使将成为阳光步行街的代言人,展现阳光步行街的良好形象。旅游形象大使选拔意义
123通过层层选拔,选出具有良好形象、气质和表达能力的旅游形象大使。选拔出优秀的旅游形象大使通过旅游形象大使的积极宣传,提高阳光步行街在游客心目中的美誉度。提高阳光步行街美誉度借助旅游形象大使的影响力,推动阳光步行街旅游产业的升级和发展。推动阳光步行街旅游产业升级活动目标与期望成果
02选拔活动组织架构
主办单位及职责主办单位:阳光步行街管理委员会制定选拔活动的总体规划和实施方案。审批承办单位和协办单位的实施方案。职责负责活动的资金筹措和预算管理。监督选拔活动的整个过程,确保活动的顺利进行。
01承办单位:阳光步行街旅游开发有限公司02职责03具体负责选拔活动的策划、组织和实施。04制定选拔活动的详细计划和时间表。05负责选拔活动的宣传和推广工作。06提供必要的场地、设施和支持人员。承办单位及职责
职责提供必要的资源和支持,如场地、设施、人员等。协助处理选拔活动过程中的问题和突发事件。协办单位:阳光步行街商会、阳光步行街文化艺术团等协助承办单位进行选拔活动的策划、组织和实施。参与选拔活动的宣传和推广工作。010203040506协办单位及职责
03选拔流程与规则
经验要求有旅游、酒店、餐饮等相关行业从业经验者优先。学历要求大专及以上学历,旅游、酒店管理、市场营销等相关专业优先;素质要求具备良好的沟通能力、表达能力、应变能力和团队协作精神;年龄要求18-35周岁,男女不限;形象要求五官端正,形象气质佳,具有亲和力;报名条件及要求
报名阶段初选阶段复选阶段决赛阶段选拔方式及流程通过阳光步行街官方网站或指定报名点进行报名,提交报名表和相关证明材料;组织候选人进行面试和才艺展示,评选出优秀选手;由评审团对报名者进行初步筛选,选出符合要求的候选人;在阳光步行街进行现场决赛,通过自我介绍、才艺展示、知识问答等环节评选出最终获胜者。
五官端正,形象气质佳,着装得体,具有亲和力;评选标准与权重形象气质(30%)普通话标准,表达流畅,思路清晰;语言表达(20%)具备一项或多项才艺,如唱歌、跳舞、器乐演奏等;才艺展示(20%)了解旅游、酒店、餐饮等相关行业知识,具备一定的文化素养;知识储备(15%)能够灵活应对突发情况,处理问题得当;应变能力(10%)具备团队协作精神,能够与他人良好合作。团队协作(5%)
04活动宣传与推广策略
线上渠道利用社交媒体、旅游网站、论坛等线上平台进行广泛宣传,吸引更多潜在游客关注。线下渠道在阳光步行街及其周边地区投放户外广告、宣传海报等,提高当地居民和游客的认知度。合作渠道与旅行社、酒店、餐饮等相关企业合作,共同推广旅游形象大使选拔活动,扩大活动影响力。宣传渠道选择
活动亮点重点介绍选拔活动的亮点,如参赛选手的才艺展示、阳光步行街的美景呈现等,激发游客的兴趣和好奇心。活动流程清晰明了地展示活动的整个流程,包括报名方式、选拔标准、比赛环节等,让游客对活动有更全面的了解。活动主题突出阳光步行街的旅游特色和选拔活动的意义,设计独特且引人注目的宣传语和视觉元素。宣传内容设计
明确目标受众群体,制定符合其需求和喜好的推广策略,提高活动的针对性和实效性。精准定位综合运用线上、线下和合作渠道进行全方位推广,扩大活动的覆盖面和影响力。多渠道推广通过举办线上互动活动、发起话题讨论等方式,吸引游客积极参与和分享,提高活动的参与度和传播力。互动营销在活动过程中及结束后,持续跟进游客的反馈和意见,及时调整推广策略和活动安排,提升游客满意度和忠诚度。持续跟进推广策略制定
05资源需求与预算安排
负责整体方案策划、活动流程设计、现场执行及后期总结。活动策划与执行团队由行业专家、知名人士等组成,负责选拔过程中的评审工作。选拔评审团负责活动的线上线下宣传推广,提高活动知名度和参与度。宣传推广团队负责活动现场的物资准备、场地布置、设备调试等后勤保障工作。后勤保障团队人员需求及分工
物资
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