云南省大中专学校毕业生就业协议书5篇.docx

云南省大中专学校毕业生就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________，地址：_________，电话：_________

乙方（毕业生）：_________，性别：_________，年龄：_________，专业：_________，学历：_________，联系电话：_________，家庭住址：_________

丙方（学校）：_________，地址：_________，电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及云南省有关劳动法规，经甲、乙双方协商，同意签定本协议，并共同遵守执行。丙方负责监督协议执行情况。

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为_________年。试用期为_________个月。

二、工作内容及要求

甲方安排乙方从事_________工作。乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬及福利待遇

甲方每月支付乙方工资报酬为________元。甲方每季支付乙方绩效工资________元。甲方为乙方交纳养老保险金________元、医疗保险金________元、失业保险金________元、工伤保险金________元、生育保险金________元。甲方为乙方提供住房补贴________元。甲方为乙方提供交通补贴________元。甲方为乙方提供话费补贴________元。

四、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，按时完成生产（工作）任务。甲方有权对乙方进行教育批评，甚至开除处理。乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方将依据本单位的规章制度给予相应的处分。

五、协议的变更、解除、终止和续订

1.本协议在履行过程中，经甲、乙双方协商同意，可以变更或解除本协议。

2.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

4.下列情形之一，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内应支付试用期工资；

（2）甲方未支付劳动报酬的；

（3）甲方未提供必要的工作条件的；

（4）甲方未办理社会保险的。

5.本协议期满前，甲、乙双方任何一方要求续订劳动合同的，应提前30天向对方发出书面通知。如双方同意续订劳动合同，应在本协议期满前办理续订手续。

6.双方协商解除本协议时，甲方应根据乙方的实际工作年限给予相应的经济补偿。具体补偿办法如下：在试用期内的，从录用之日起至解除协议之日止的试用期工资；在试用期满后的，从录用之日起至解除协议之日止的基本工资和绩效工资。同时，甲方应为乙方办理社会保险的缴费手续。如因甲方原因未办理社会保险的缴费手续，则甲方应承担相应的法律责任。

7.双方协商解除本协议时，如乙方有违反劳动纪律的行为或未按时完成生产（工作）任务等情形时，甲方有权依据本单位的规章制度对乙方进行处罚。具体处罚办法如下：违反劳动纪律的行为或未按时完成生产（工作）任务时，甲方可以扣除乙方的绩效工资或奖金；严重违反劳动纪律或规章制度时，甲方可以解除劳动合同并扣除绩效工资或奖金。但处罚办法应与乙方的实际表现相符，并符合法律法规的规定。

8.在本协议解除或终止时，乙方必须归还甲方所有财物及机密文件等物品。如有损坏或遗失等情况发生，乙方应承担相应的赔偿责任。同时，乙方也应遵守甲方的必威体育官网网址规定和竞业禁止条款等要求。若违反上述要求时，乙方应承担相应的法律责任。

9.双方协商解除本协议时，应按照国家有关法律法规的规定进行。如因一方原因导致协议无法继续履行时，应承担相应的法律责任。具体责任承担方式应根据实际情况进行协商确定。但无论如何，双方应尽力减少损失的发生并确保双方权益得到保障。

10.双方协商解除本协议时，如有争议发生且无法通过协商解决时可以通过法律途径解决争议问题。在争议解决期间双方应继续履行协议内容直至争议解决完毕为止。如一方违反争议解决协议的内容时应承担相应的法律责任。具体责任承担方式应根据实际情况进行协商确定或依据相关法律法规的规定进行判决或仲裁处理。但无论如何双方应尽力减少损失的发生并确保双方权益得到保障。

11.双方协商解除本协议时应当注意以下几点事项：首先应当提前通知对方以便对方有足够的时间进行准备；其次应当协商解决相关事宜如经济补偿、社会保险缴费手续等；最后应当遵守相关法律法规的规定进行协商解除协议的操作以确保双方的权益得到保障。同