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劳务合同示例7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳务人员）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事_________工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成如下劳务合同：

一、合同期限

本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点为：_________。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的报酬为每小时_________元，具体薪资根据甲方规定执行。甲方每月按时向乙方支付劳动报酬。

四、保险和福利

1.甲方负责为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险，确保乙方在劳务期间的保障。

2.乙方享受甲方的员工福利，如年终奖、过节费等。

五、违约责任

1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同约定，未按时完成分配的任务或从事其他违法活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.乙方在劳务期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照公司规定进行处罚。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可按劳动争议仲裁相关规定处理。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满即行终止。经双方同意，可以续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事XX工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点在XX，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周XX小时工作制，每天工作不超过XX小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息日根据工作需要安排。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的工作岗位和表现确定。

2.甲方可以根据乙方的工作表现和工作成果给予乙方相应的奖金或提成。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方可以协商一致变更本合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.双方协商一致可以解除本合同。

5.乙方在解除劳动合同时，应按规定办理离职手续，并不得擅自拿走甲方的财产和设备。

七、违约责任

1.甲乙双方