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护理部工作职责

1、在院长领导下，负责医院护理业务管理工作。

2、负责制定全院护理工作、业务学习、技术培训和人员进修等方案，

经批准后组织实施。定期检查、评价和总结。

3、深入科室了解护理人员思想状况。催促全院护理人员遵守各项规

章制度，执行各项技术操作规程，指导各科室完成根底护理工作，抓好护

理质量管理，防止过失事故，保证医疗护理工作正常有序地进展。

4、负责组织护理人员业务学习和技术培训，定期进展业务技术考核。

开展护理科研和学术交流。加强护理业务质量控制工作，促进护理水平和

护理质量的提高。

5、负责召集护士长工作会议，分析护理工作情况。定期组织护士长检

查、学习和交流工作经历，不断提高其业务能力和管理水平。

6、负责调配全院护理人员，并向院长提出护理人员晋升、晋级、培养

和奖罚的建议。与科室共同研究和处理护理人员的过失事故。

7、指导、检查各临床科室的护理业务管理情况，发现问题及时处理。

8、负责安排护理人员外出进修、学习。安排实习生、见习生、进修生

的护理教学及临床实习，负责管理和结业签定工作。

9、审核各科室提出的护理用品方案，并检查其使用情况。

10、负责收集和整理护理管理、教学、科研和质控工作资料，按要求立

卷归档，提供利用。

11、完成院长交予的其它工作。

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临床病区工作职责

1、在院长领导下，负责本科住院患者的医疗、护理、管理等工作。

2、及时详细、全面地收集病史，认真进展检查和其他辅助检查，及

时准确作出诊断，确定最正确治疗方案，按规定格式和时间完成病历记录。

3、根据医嘱及时对患者实施治疗和各项护理工作。

4、医疗、护理人员积极参加院内外组织的业务大查房和疑难病例的

会诊，按要求认真作好各种记录，并妥善保存。

5、严格执行各项规章制度和各项技术操作规程，防止和及时报告处

理各种过失事故。

6、做好病区规X化管理，病区做到“四化〞、“八字〞。

7、抓好医德医风建立，抓好全科优质效劳。定期召开工休座谈会，

主动征求患者意见和要求，不断改良工作。

8、定期组织业务人员开展“三基〞训练，努力学习国内外先进的医

疗护理技术，引进和开展新业务、新技术。积极开展科研活动，认真总结

工作经历，不断提高本专业技术水平。

9、负责药品、医疗器材质量控制，被服的请领、保管工作，以及医

疗设备的维护保养工作。

10、完成病历资料的登记、质量控制、统计、送交工作，保持病历书

写正规、整洁、符合要求。

11、负责本科经济管理工作，努力增收节支。办理患者出院手续，按

规定不多收不漏收各种费用。

12、完成病区医疗、护理质量控制的方案，催促、检查、评价、奖罚

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及总总结上报工作。

13、根据本病区专业特点，积极开展新药物、新疗法的筛选和应用。

14、严格执行传染病登报和医院感染管理的有关法规及规章制度，积

极开展病区卫生宣教工作。

15、完成院长交办的其它工作。

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