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体育行业运动员转会协议书.docVIP

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体育行业运动员转会协议书

合同编号:__________

甲方(原俱乐部):

俱乐部名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

联系方式:__________

乙方(新俱乐部):

俱乐部名称:__________

法定代表人:__________

地址:__________

联系方式:__________

丙方(运动员):

姓名:__________

性别:__________

出生日期:__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系方式:__________

一、定义与解释

1.定义

“转会”指运动员在原俱乐部与新俱乐部之间的注册资格转移。

“原俱乐部”指丙方在本次转会前所属的俱乐部。

“新俱乐部”指丙方在本次转会后将所属的俱乐部。

2.解释

本协议中的标题仅为方便阅读而设,不应影响本协议的解释。

除非上下文另有明确说明,本协议中使用的词语应具有其通常的含义。

二、转会基本信息

1.原俱乐部信息

原俱乐部名称:甲方的正式名称。

原俱乐部所属联赛:甲方参加的相关体育联赛。

原俱乐部的成绩与荣誉:甲方在过往比赛中所取得的成绩和荣誉。

2.新俱乐部信息

新俱乐部名称:乙方的正式名称。

新俱乐部所属联赛:乙方参加的相关体育联赛。

新俱乐部的发展规划:乙方对未来的发展目标和计划。

3.运动员信息

运动员姓名:丙方的全名。

运动员项目:丙方所从事的体育项目。

运动员的成绩与荣誉:丙方在过往比赛中所取得的成绩和荣誉。

三、转会事项

1.转会形式

本次转会为永久性转会,丙方将完全脱离原俱乐部,成为新俱乐部的正式成员。

2.转会时间

转会的生效日期为[具体日期],自该日期起,丙方正式成为新俱乐部的成员。

3.转会费用及支付方式

转会费用为[具体金额]元。

支付方式为:乙方应在本协议签订后的[具体时间]内,将转会费用的[百分比]作为预付款支付给甲方;在丙方正式代表乙方参加比赛后的[具体时间]内,乙方应将剩余的转会费用支付给甲方。

四、运动员权益与义务

1.运动员的权益

丙方有权获得新俱乐部提供的合理薪酬和福利待遇。

丙方有权在新俱乐部中获得公平的训练和比赛机会。

丙方有权在符合规定的情况下,参与商业活动并获得相应的收益。

2.运动员的义务

丙方应遵守新俱乐部的规章制度,服从俱乐部的管理和安排。

丙方应积极参加新俱乐部组织的训练和比赛,努力提高自己的竞技水平。

丙方应维护新俱乐部的形象和声誉,不得做出有损俱乐部利益的行为。

五、新俱乐部的权益与义务

1.新俱乐部的权益

乙方有权要求丙方按照俱乐部的要求参加训练和比赛。

乙方有权根据丙方的表现和俱乐部的需要,对丙方进行合理的调整和安排。

乙方有权对丙方的商业活动进行管理和监督,以保证俱乐部的利益不受损害。

2.新俱乐部的义务

乙方应为丙方提供良好的训练和比赛条件,包括场地、设备、教练等。

乙方应按照合同约定,及时支付丙方的薪酬和福利待遇。

乙方应尊重丙方的合法权益,不得对丙方进行不合理的限制和约束。

六、原俱乐部的权益与义务

1.原俱乐部的权益

甲方有权按照本协议的约定,收取乙方支付的转会费用。

甲方有权要求丙方在转会后,遵守相关的转会规定和协议。

甲方有权在合理的范围内,对丙方的转会情况进行监督和管理。

2.原俱乐部的义务

甲方应协助丙方办理相关的转会手续,包括但不限于向有关部门提交申请、提供相关材料等。

甲方应在转会完成后,及时将丙方的相关资料移交给乙方。

甲方应保守丙方的个人隐私和商业秘密,不得向外界泄露相关信息。

七、训练与比赛安排

1.训练计划

乙方应根据丙方的实际情况和项目特点,制定科学合理的训练计划。

训练计划应包括训练内容、训练强度、训练时间等方面的安排。

乙方应根据训练计划,为丙方提供必要的训练条件和保障。

2.比赛安排

乙方应根据丙方的竞技水平和状态,合理安排丙方参加各类比赛。

比赛安排应包括比赛的时间、地点、对手等方面的信息。

乙方应在比赛前,为丙方提供必要的比赛准备和支持,包括但不限于战术指导、心理辅导等。

八、商业权益与形象使用

1.运动员商业权益

丙方有权在遵守相关规定的前提下,自行与赞助商、广告商等进行商业合作。

丙方的商业合作应事先征得乙方的同意,且不得影响乙方的利益和形象。

丙方在商业活动中所获得的收益,应按照一定的比例与乙方进行分配。

2.俱乐部形象使用

乙方有权使用丙方的形象进行俱乐部的宣传和推广活动。

乙方在使用丙方形象时,应尊重丙方的人格尊严和合法权益,不得进行有损丙方形象的行为。

丙方应配合乙方进行形象宣传和推广活动,包括但不限于拍摄宣传照

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