2025年度企业员工招聘与员工关系委托服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度企业员工招聘与员工关系委托服务协议

本合同目录一览

1.1招聘服务范围

1.2招聘服务流程

1.3招聘服务时间

1.4招聘服务费用

1.5招聘服务质量保证

1.6招聘结果交付

2.1员工关系服务内容

2.2员工关系服务流程

2.3员工关系服务时间

2.4员工关系服务费用

2.5员工关系服务质量保证

2.6员工关系结果交付

3.1合同双方基本信息

3.2合同签订日期

3.3合同有效期

3.4合同变更及解除

3.5合同争议解决

4.1招聘服务费用支付方式

4.2员工关系服务费用支付方式

4.3费用结算时间及方式

4.4逾期支付处理

4.5费用调整

5.1招聘服务必威体育官网网址条款

5.2员工关系服务必威体育官网网址条款

5.3必威体育官网网址期限

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同解除后的责任

7.1服务方责任

7.2委托方责任

7.3第三方责任

8.1招聘服务成果验收标准

8.2员工关系服务成果验收标准

8.3验收程序

8.4验收不合格处理

9.1合同附件

9.2合同补充协议

9.3合同附件及补充协议的效力

10.1合同签订地点

10.2合同签订日期

10.3合同生效日期

11.1合同未尽事宜

11.2合同附件

11.3合同解释

12.1合同附件

12.2合同补充协议

12.3合同附件及补充协议的效力

13.1合同签订地点

13.2合同签订日期

13.3合同生效日期

14.1合同未尽事宜

14.2合同附件

14.3合同解释

第一部分：合同如下：

第一条招聘服务范围

1.1本合同约定的招聘服务范围包括但不限于：协助委托方进行职位需求分析、发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。

1.2招聘服务对象为委托方提供的职位需求，包括但不限于全职、兼职、实习等岗位。

1.3招聘服务地区范围根据委托方要求确定，包括但不限于全国范围内。

第二条招聘服务流程

2.1委托方需在合同签订后五个工作日内向服务方提供详细的职位需求信息。

2.2服务方在收到职位需求信息后，根据委托方要求发布招聘信息。

2.3服务方在收到简历后，按照委托方要求进行筛选，并在三个工作日内将筛选结果反馈给委托方。

2.4委托方根据服务方提供的筛选结果进行面试安排。

2.5服务方协助委托方进行面试组织，包括但不限于面试场地安排、面试流程设计等。

2.6面试结束后，服务方在三个工作日内将面试结果反馈给委托方。

第三条招聘服务时间

3.1服务方承诺在收到委托方提供的职位需求信息后的十个工作日内完成简历筛选工作。

3.2面试安排需在委托方确认后五个工作日内完成。

3.3服务方在面试结束后三个工作日内将面试结果反馈给委托方。

第四条招聘服务费用

4.1招聘服务费用根据委托方提供的职位需求、招聘难度等因素由双方协商确定。

4.2招聘服务费用包含但不限于简历筛选费、面试组织费、背景调查费等。

4.3招聘服务费用在合同签订后五个工作日内支付50%作为预付款，剩余50%在招聘服务完成后五个工作日内支付。

第五条招聘服务质量保证

5.1服务方保证提供的招聘服务符合国家相关法律法规和行业标准。

5.2服务方保证在招聘过程中对委托方提供的信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

5.3服务方保证在招聘服务过程中，对委托方提出的合理要求给予充分配合。

5.4服务方保证在招聘服务完成后，向委托方提供完整的招聘报告，包括但不限于招聘过程记录、面试结果等。

第六条招聘结果交付

6.1服务方在招聘服务完成后，将招聘结果以书面形式交付给委托方。

6.2招聘结果包括但不限于面试合格人员名单、面试评价、背景调查报告等。

6.3委托方对招聘结果有异议的，应在收到招聘结果后五个工作日内提出，服务方应在收到异议后五个工作日内给予答复。

第七条合同解除条件

7.1委托方有权在服务方未按约定完成招聘服务的情况下，解除本合同。

7.2服务方在招聘服务过程中，如有违反国家法律法规、行业标准或本合同约定的行为，委托方有权解除本合同。

7.3因不可抗力导致合同无法继续履行，双方均有权解除本合同。

7.4合同解除后，双方应按照本合同约定办理相关手续，并结算已发生的费用。

第八条员工关系服务内容

8.1本合同约定的员工关系服务内容包括但不限于：员工入职、离职手续办理，劳动合同签订与解除，员工福利待遇管理，员工培训与发展，员工关系沟通与协调等。

8.2服务方应根据委托方提供的员工信