- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2050字农民工合同制职工劳动合同范本7篇
篇1
甲方(用人单位):___________________
地址:_______________________________
乙方(农民工):___________________
住址:_______________________________
身份证号码:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在___________________岗位工作,乙方应按照甲方的要求,按时按质完成工作任务。
2.乙方的工作地点为___________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行国家规定的工时制度,并根据工作需要安排乙方加班。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息和带薪年假等休息休假权利。
3.因工作需要,经双方协商同意,可以调整工作时间和休息时间。
四、劳动报酬
1.乙方的工资支付标准按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得拖欠。
3.甲方可以根据企业经营状况、经济效益等因素调整工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2.乙方应严格遵守安全操作规程,严禁违章操作。
3.甲方应加强对安全生产的教育和培训,增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。
4.对于从事特殊作业的乙方,必须经过专门培训并取得相应的资格证书方可上岗。
六、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
2.乙方享受社会保险待遇按照国家和地方有关规定执行。
3.甲方可以根据企业实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和政策,自觉履行应尽的义务。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理,履行岗位职责。
3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照有关规定进行处理。
八、必威体育官网网址条款及竞业限制
1.乙方在工作期间及离职后一定期限内,应对在工作中接触到的甲方商业秘密进行必威体育官网网址,不得泄露或非法使用。
篇2
合同编号:XXXX-XX-XXXX
甲方(用人单位):
公司名称:XXXXXXX
地址:XXXXXXXXXXXX
联系方式:XXXXXXXXXX
乙方(农民工):
姓名:XXXXXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX年XX月XX日
籍贯:XXXXXXXXXXXX
学历:XXXX
联系方式:XXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、合同期限
1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。试用期满,经考核合格,双方同意继续履行本合同。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的,甲方可以随时解除劳动合同。试用期的具体约定事项由双方协商确定。
3.合同期满,双方同意续订合同的,应在本合同期满前办理续订手续。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XXXX岗位工作,乙方应完成该岗位的工作内容。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作岗位。
2.乙方的工作地点为XXXXXXXXXXXX。甲方根据工作需要,可以调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。乙方同意甲方根据工作需要调整其工作时间。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天,每月至少休息XX天。具体休息时间和方式由双方协商确定。
3.乙方在国家规定的节假日和休息时间有休假的权利。甲方不得剥夺乙方的休假权利。
四、劳动报酬与社会保险
1.甲方按月支付乙方的工资报酬,具体工资标准根据乙方的岗位和表现确定。甲方每月至少支付一次工资,不得拖欠或克扣乙方的工资。
2.甲方应按
您可能关注的文档
- 承包施工居间合同7篇.docx
- 小区道路维修合同7篇.docx
- 年付租赁合同5篇.docx
- CNC雕刻机代销协议8篇.docx
- 租房合同模板:租房合同书模板[推荐范文]7篇.docx
- 防盗窗制作安装合同协议书6篇.docx
- 有关劳动合同订立要求7篇.docx
- 城区垃圾清理运输承包协议书6篇.docx
- 吊车吊装协议5篇.docx
- 装修合同书样本一8篇.docx
- 电工中级鉴定复习测试有答案.docx
- 2024届江苏省无锡市小黄卷数学七年级第一学期期末综合测试模拟试题含解析.doc
- 2024届江苏省无锡市锡中学实验学校数学七上期末联考试题含解析.doc
- 2024届江苏省无锡市阳山中学数学七上期末学业质量监测试题含解析.doc
- 2024届江苏省无锡市宜兴和桥二中学数学七年级第一学期期末教学质量检测试题含解析.doc
- 2024届江苏省无锡市宜兴市周铁区七年级数学第一学期期末监测试题含解析.doc
- 《管理沟通课程讲义》课件.ppt
- 《管理活动与管理者》课件.ppt
- 2023年银行专业资格考试真题演练及答案解析.pdf
- 2024届江苏省无锡锡山区四校联考七年级数学第一学期期末学业水平测试试题含解析.doc
文档评论(0)