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岗位职级薪资表

薪资结构：

月收入基本工资+岗位工资+加班工资+工龄工资+绩效工资+津贴+其他奖惩

一、基本工资

表1：基本工资标准

基本工资等级中专以下中专生大专生本科生硕士生博士生

标准150020002500300040005000

基本工资标准相对较低，用意在于提高员工的岗位意识。帮助员工树立在其位、谋其职、

得其益的工作理念。

二、岗位工资

表2：岗位工资表

岗位工资等级54321

一25001200800700

标

二35001500850600400

准

三50002000900500

3

表：岗位等级对照表

岗位等级54321

一科长/主任副科长/副主任机械技术人员A助理/专员

标装配员

二经理/厂长副经理/副厂长电气技术人员B助理/专员

准杂工

三总经理/副总一般技术人员C文员

岗位工资即为按所处的岗位不同，实行不同岗位等级工资。

三、工龄工资

公司鼓励员工长期在公司工作,员工在公司连续工作时间满12个月，工龄工资为100元／月，

最高工龄期限为10年封顶。

四、绩效工资

表4：绩效工资对照表

绩效工资考核结果

等级1234567

一100150200250300350400

二500650800900100011001200

三800120015001800210024002800

四2000250030003500400050006000

表5：绩效等级对照表（主管级以下）

考核结果

绩效等级

90~10071~8960~7060分以下

一装配学徒

二装配工/技术员/文员

三仓管/行政助理

四机械/电气工程师

说明：

1、[90～100]优秀；[71～89]良好；[60～70]一般；[60分以下]不合格；

2、按岗位级别不同，参照考核结果所处