能确认管理岗位类别的劳动合同5篇.docx

能确认管理岗位类别的劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以确认双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和岗位类别

1.乙方在甲方担任的岗位类别为：_________

2.乙方的工作内容主要包括：_________

3.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_________

2.乙方每周的休息日为：_________

3.乙方在合同期内享受的法定节假日为：_________

4.乙方在合同期内享受的年假为：_________天

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：_________元/月

2.乙方在合同期内享受以下福利待遇：_________

3.甲方每月的工资发放时间为：_________

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在合同期内享受以下福利待遇：_________

3.乙方在合同期内因工伤或职业病等原因导致的医疗费用由甲方承担。

六、必威体育官网网址义务

1.乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。

2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术秘密泄露给任何第三方。

3.乙方在必威体育官网网址期间不得私自保存、复制或泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如甲方随意解除劳动合同，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事特定管理岗位的工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的特定管理岗位为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，具体安排为：_________。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资构成为：_________。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全生产条件的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

六、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间，应对甲方的商业机密和客户信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露或滥用。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在协议期限内擅自离职的，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本协议经双方签字或盖章后生效，