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2025年保安年度工作总结标准范文(5)

一、工作概述

(1)2025年，我司保安团队在保障公司安全稳定运行方面发挥了重要作用。一年来，我们紧紧围绕公司安全工作总体要求，认真履行职责，加强内部管理，提升服务质量，确保了公司各项业务活动的顺利进行。在全体保安人员的共同努力下，圆满完成了年度安全保卫任务，为公司创造了良好的工作环境。

(2)本年度，我们重点加强了保安队伍建设，通过开展业务培训、技能提升等活动，提升了保安人员的综合素质和专业技能。同时，我们严格执行各项规章制度，强化了安保意识，提高了应对突发事件的能力。在巡逻防控、门卫管理、消防安全等方面，均取得了显著成效，得到了公司领导和广大员工的一致好评。

(3)在日常工作中，我们注重与各部门的沟通协作，形成了一个高效、有序的安全管理网络。通过定期召开安全工作会议，及时传达上级安全工作指示，分析安全形势，部署工作任务，确保了安全工作的针对性和实效性。此外，我们还积极参与公司组织的各类应急演练，提高了应对突发事件的能力，为公司安全稳定运行提供了有力保障。

二、工作亮点与成效

(1)本年度，保安团队在巡逻防控方面取得了显著成效。通过实施网格化管理，加密巡逻频次，确保了公司各区域的安全。特别是在节假日和重要活动期间，我们加大了巡逻力度，有效预防了各类安全事件的发生。同时，我们创新了巡逻方式，引入了无人机和视频监控系统，提高了巡逻效率和覆盖面。

(2)在门卫管理方面，我们严格执行出入管理制度，加强了来访人员登记、车辆进出管理，有效预防了外来人员和不法分子进入公司。通过开展门卫业务培训，提升了门卫人员的业务素质和服务意识，提高了门卫工作的规范性和服务质量。此外，我们还与周边社区建立了良好的合作关系，共同维护了公司周边的安全环境。

(3)消防安全工作是保安工作的重要部分。本年度，我们加强了消防设施设备的检查和维护，确保消防设施完好有效。同时，定期开展消防安全培训和应急演练，提高了员工消防安全意识和应急处置能力。在消防安全检查中，我们对发现的问题及时整改，消除了安全隐患，为公司创造了良好的消防安全环境。

三、存在的问题与不足

(1)在日常工作中，我们发现部分保安人员在巡逻防控方面存在责任心不强的问题。个别人员在巡逻过程中存在走过场、疏于观察的现象，未能及时发现和报告安全隐患。此外，部分保安人员对突发事件应急处置流程不够熟悉，处理突发情况时显得手忙脚乱，影响了应对效果。

(2)在门卫管理方面，部分保安人员在执行出入管理制度时存在执行力度不够的问题。有时对来访人员登记不严格，对车辆进出管理不够细致，存在一定的安全隐患。同时，部分保安人员的服务意识有待提高，在与来访人员交流时，态度不够热情，有时未能及时提供帮助，影响了公司形象。

(3)在消防安全管理方面，虽然我们加强了消防设施设备的检查和维护，但部分保安人员在消防安全意识上仍有不足。部分员工对消防器材的使用不够熟悉，对火灾应急疏散流程掌握不全面。此外，消防安全宣传教育工作有待加强，部分员工对消防安全知识了解不足，未能形成全员参与的良好氛围。这些问题都需要我们在今后的工作中加以改进和提升。

四、未来工作计划与展望

(1)针对巡逻防控方面，我们将进一步优化巡逻路线和时间安排，确保公司各个区域的全覆盖巡逻。计划增加夜间巡逻班次，特别是在节假日和重要活动期间，将巡逻频次提升至每半小时一次。同时，将引进更多智能安防设备，如高清摄像头和移动式红外探测器，以提升监控效率和预警能力。根据2024年的数据分析，通过这些措施，预计将减少20%的安全事件发生。

(2)在门卫管理方面，我们将实施门卫服务标准化，加强门卫人员的培训，确保每名门卫都能熟练掌握来访登记和车辆管理流程。计划在2026年之前，对所有门卫进行至少三次专业培训，提升其服务意识和应对突发情况的能力。同时，将引入访客管理系统，实现访客信息的电子化记录，提高管理效率。根据案例，通过优化门卫管理，2025年访客违规事件同比下降了30%。

(3)在消防安全管理方面，我们将继续加强消防设施的定期检查和维护，确保消防通道畅通无阻。计划在2025年完成所有消防设施的升级改造，提升消防系统的自动报警和灭火能力。同时，将定期开展消防安全演练，提高员工的火灾应急疏散技能。预计到2027年，通过这些措施，员工消防安全知识掌握率将提升至95%以上，火灾应急疏散时间将缩短至2分钟以内。根据历史数据，这些措施将显著降低火灾发生率和火灾损失。