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（招聘面试）华为技术有限公司招聘计划

华为技术XX公司招聘计划书

第五组

一、公司简介

华为技术XX公司成立于1988年，是由员工持股的高科技民营企业，专门从事通信网络技术和产品的研究、开发、生产和销售，致力于为电信运营商提供固定网、移动网、数据通信网和增值业务领域的网络解决方案，是中国电信市场的主要供应商之壹，且已成功进入全球电信市场。

目前正专注于3G(A2000/WCDMA/CDMTD-SCDMA)、NGN、光网络、xDSL、数据通信等几个领域，希望通过持续投入和努力成为这几个领域的全球领先者。华为目前有员工24000多人，其中外籍员工3400多人。2003年，华为的销售额为317亿元人民币。2004年实现销售额462亿元人民币，其中，海外销售额22.8亿美元。

华为于全球建立了8个地区部、55个代表处及技术服务中心，销售及服务网络遍及全球，且于全球建立了30多个分支机构，于美国达拉斯、印度班加罗尔、瑞典斯德尔摩、俄罗斯莫斯科以及中国北京、上海等地建立了研究所。服务300多个运营商，其中包括世界电信运营商50强中的22家，产品已经进入德国、法国、西班牙、巴西、俄罗斯、英国、美国、日本、埃及、泰国、新加坡、韩国等90多

个国家。研发中心

二、招聘对象、职位及要求：

招聘对象应届毕业生基本要求工作地点大专之上学历。要求熟悉和掌握各种计办公室文员排动化；有较强的沟通和领悟能力，工作

招聘对象

应届毕业生

基本要求工作地点

大专之上学历。要求熟悉和掌握各种计

办公室文员

排动化；有较强的沟通和领悟能力，工作

服从公司安算机软硬件基础,尤其是计算机办公自

应届毕业生研发软件类-软件测试

应届毕业生

工程师

应届毕业生国内营销类-产品工程

应届毕业生

师

独立性，主动性，开拓意识强，能够独立的完成工作；勤奋好学，工作积极努力；有责任感和团队精神，能承受工作压力。要求做事细心、认真。仅限女性。年龄22岁之上，30岁以下，外观端正。

1、计算机，通信及关联专业；

2、掌握C\C++编程语言，对数据结构和算法有壹定了解，对通信知识有壹定基

础，具备壹般软件设计工具和软件工程服从公司安知识；排

3、掌握壹般调试工具和调试手段；

4、学习能力强，知识面广，心态较好。

1、计算机、通信等关联工科专业背景；

2、逻辑思维能力较强，有良好的语言表

达能力和说服能力，较强的沟通协调能服从公司安力、人际理解能力；排

3、有较强的责任心，自信，积极主动；

4、英语至少达到四级之上水平。

欢迎加盟华为技术XX公司！！！

员工宿舍

三、面试评价表

要素

观察内容

提问项目

评价要点

礼仪风度

1.仪容、衣着

2.行为、举止

3.敲门、走路、坐姿、站立等的仪态

4.口语

1、穿着整齐、得体、无明显失误

2、沉着、稳重、大方

3、走路、敲门、坐姿符合礼节

4、口语文雅、礼貌

求职动机、意愿

你为什么来应聘这份工作？

是否以企业发展为目标兼顾个人利益

回答完整、全面、适当说服力

表现力、语言表

1、将自己表达的内容有条理的准确的传给对方。

你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你于企

1.谈话前后连续性

2.主题、语言简洁明了

达能力

2、引用实例、遣词准确。

3、语气、发言合乎要求。

4、谈话时的姿态表情合适

业的业绩会有什么样的影响？

3.逻辑清楚

4.说服力

5.遣词准确

社交能力和人际关系

你的好友怎样评价你？

1)自我认识

2)交往能力

判断力、情绪稳定性

1、准确判断面临情况。

2、处理突发事件。

3、迅速回答对方问题。

4、处理难堪问题的反应。

1、理解问题的准确性、迅速性。

2、自我判断能力

3、是逻辑判断仍是感情判断。

行动和

1、对自己认定的是能够坚

你曾经参加过哪些竞争活动？

1、表现力

协调能

持进行

这些活动值得吗？

2、考虑对方处境和理解力

力、工作

2、工作节奏紧张、有序。

?

3、实践能力

经验

3、集团工作的适用性。

4、组织领导能力。

4、交往能力

5、能够更多地从他人的角度解释问题。

责任心、纪律性

1、负责到底的精神。

2、对工作的坚持

令人信