民办学校教师聘用合同书5篇.docx

民办学校教师聘用合同书5篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________民办学校

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方从事__________学科教学工作。乙方应积极履行岗位职责，努力完成教育教学任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。期满后，若甲乙双方有意续签，应在本合同到期前三个月协商续签事宜。

三、工作职责与要求

1.乙方必须遵守甲方的教育教学和管理制度，服从组织安排，认真履行岗位职责。

2.乙方应积极参加教研活动，不断提高教育教学水平。

3.乙方应完成学校规定的各项教育教学任务，并接受相应的考核评估。

4.乙方应遵守职业道德规范，关心爱护学生，以身作则，为人师表。

四、待遇与福利

1.甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，包括基本工资、绩效工资等。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学环境。

五、合同解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；

（3）因失职、渎职给甲方造成重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资或提供工作条件的；

（2）以欺诈、胁迫等手段迫使乙方签订本合同的。

六、违约责任及纠纷解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若发生纠纷，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.乙方在任职期间不得从事与甲方相冲突的其他职业。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________民办学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限及任职要求

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。乙方应聘的岗位是________教师职位，担任_____教学工作。乙方须满足以下任职要求：具有相应学科的教师资格证书；具备相应教育教学能力，熟悉教育教学业务；具备良好的职业道德和敬业精神。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。具体工作内容包括但不限于：备课、上课、布置和批改作业、组织课外活动等。工作地点为甲方的校园内。

三、薪酬待遇及福利

1.甲方按照本校薪酬制度，确定乙方的月薪为人民币_____元（税前）。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受寒暑假带薪休假，以及国家规定的法定节假日休息。

4.甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方的工作内容、工作岗位及薪酬进行调整。

四、双方权益与义务

（一）甲方权益与义务：

1.甲方有权根据教育教学需要，制定学校工作计划和教学计划，并对乙方的工作进行考核。

2.甲方有权对乙方进行教育教学管理，并对乙方的工作提出意见和建议。

3.甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬。

4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境。

（二）乙方权益与义务：

1.乙方有权依法享有劳动权益，获得相应的薪酬和福利待遇。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

3.乙方应接受甲方的考核和管理，不断改进教育教学方式，提高教学质量。

4.