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临时用工劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的休息休假时间为：每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为：XXXX元。试用期工资为XXXX元。

2.乙方加班工资的计算方式为：平时加班工资为XXXX元/小时，周末加班工资为XXXX元/小时，节假日加班工资为XXXX元/小时。

3.乙方奖金、津贴、补贴等福利按照甲方规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：XXXX。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥。

3.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据规定给予相应的处理。

3.乙方在劳动合同期内不得擅自离职或从事其他职业活动。如需离职，应提前XX天向甲方提交书面辞职报告，并按照甲方规定办理离职手续。

八、必威体育官网网址义务和责任

1.乙方在劳动合同期内及离职后，应对其在甲方工作期间获知的商业秘密必威体育官网网址，不得向外界泄露或用于其他用途。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应提前XX天向另一方提交书面解除合同通知书。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.合同解除或终止后，双方应按照国家有关规定办理相关手续。乙方应归还甲方所有的财物和设备，并办理好交接手续。甲方应支付乙方的工资和福利待遇至合同解除或终止之日。

十、违约责任和赔偿损失

1.双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应赔偿因违约给另一方造成的全部损失。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金XXXX元，并赔偿甲方的经济损失和声誉损失。

3.双方因违约发生争议的，应通过协商或调解解决；协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商达成的协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

乙方（劳动者）：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工劳动合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作为：XXXX。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到甲方要求的质量标准。

2.乙方的工作地点为