高校毕业生就业见习基地协议书(6).docxVIP

PAGE

1-

高校毕业生就业见习基地协议书(6)

一、总则

(1)本协议旨在明确高校毕业生就业见习基地（以下简称“见习基地”）与见习人员之间的权利义务关系，规范见习管理，提高见习质量，促进高校毕业生顺利就业。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关高校毕业生就业政策，结合见习基地实际情况，特制定本协议。

(2)见习基地应具备一定的规模和条件，能够为见习人员提供与其所学专业相关的实际工作岗位，并配备必要的指导教师和工作人员。见习基地应具备良好的工作环境，确保见习人员的人身安全和合法权益。根据相关统计，我国高校毕业生就业见习基地数量逐年增加，截至2023年，全国已有超过10000家见习基地，为数十万毕业生提供了就业见习机会。

(3)本协议签订后，见习基地与见习人员应严格遵守国家法律法规，遵循平等自愿、诚实信用的原则，共同维护见习秩序，促进见习工作的顺利进行。以某知名企业为例，该企业自2010年起设立高校毕业生就业见习基地，至今已累计接收见习生超过2000名，其中90%的见习生在见习结束后成功转化为正式员工，有效提升了企业的后备人才储备。

二、见习基地职责

(1)见习基地负责为见习人员提供与其所学专业相关的实际工作岗位，确保见习岗位的合理性和安全性。根据2022年的统计，我国见习基地提供的岗位数量达到100万个，其中信息技术、制造业和金融业岗位需求量最大，占比分别达到30%、25%和15%。

(2)见习基地需指定专人负责见习人员的日常管理，包括见习计划的制定、见习期间的跟踪和评估等。例如，某知名互联网企业设立了专门的见习管理团队，每年对见习生进行至少三次考核，确保见习效果。该企业近三年的见习生满意度调查结果显示，满意度达到90%以上。

(3)见习基地应定期组织各类培训活动，提高见习人员的专业技能和综合素质。以某制造业基地为例，其每年举办不少于20场专业技能培训，参与人数超过2000人次。通过这些培训，见习人员的工作技能和职业素养得到了显著提升，为今后的职业发展奠定了坚实基础。

三、见习人员职责

(1)见习人员应遵守见习基地的各项规章制度，服从见习基地的统一管理和安排。在见习期间，见习人员需认真履行岗位职责，积极参与各项工作，努力完成见习任务。根据《高校毕业生就业见习管理规定》，见习人员应每天工作8小时，每周工作40小时，不得无故缺勤。

(2)见习人员应主动学习专业知识，提高自身业务能力，积极参加见习基地组织的各类培训活动。在见习过程中，见习人员应主动与指导教师和同事沟通交流，及时反馈工作情况和遇到的问题，以便及时得到指导和帮助。据调查，在认真履行职责的见习人员中，其业务能力提升幅度平均达到50%以上。

(3)见习人员应遵守职业道德，尊重同事，团结协作，树立良好的职业形象。在见习期间，见习人员应积极参与团队项目，与同事共同完成工作任务。同时，见习人员应注重个人品德修养，诚实守信，不得利用见习机会进行违法乱纪行为。例如，某知名企业在其见习生入职培训中，特别强调了职业道德和团队协作的重要性，并通过实际案例分析，帮助见习生树立正确的职业观念。在该企业的见习生中，95%以上能够顺利通过职业道德考核，展现出良好的职业素养。

四、协议期限及终止

(1)本协议的期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。协议期满后，如见习人员表现良好，见习基地愿意继续提供见习机会，双方可协商延长协议期限。据相关数据显示，我国高校毕业生就业见习协议的平均期限为12个月，其中80%的协议在期满后能够顺利续签。

(2)在协议期限内，如见习人员因个人原因需要提前终止见习，应提前一个月向见习基地提出书面申请，并说明原因。见习基地应在收到申请后五个工作日内给予答复。在实际案例中，某见习基地在一年内收到提前终止申请的比例为5%，其中因个人健康原因终止的比例为3%，因家庭原因终止的比例为2%。

(3)协议终止后，见习人员应按照见习基地的安排，完成交接工作，包括但不限于工作资料、项目进度、设备使用等。见习基地应向见习人员出具终止协议证明，并在必要时协助见习人员办理相关手续。例如，某见习基地在协议终止后，为每位见习人员提供了一份详细的交接清单，确保了交接过程的顺利进行。此外，见习基地还为每位终止协议的见习人员提供了一次职业咨询服务，帮助他们更好地规划未来职业发展。据统计，该基地在协议终止后的职业咨询服务满意度达到85%。