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甘肃省合同制职工劳动合同书范本6篇
篇1
合同编号:XXXX
甲方(用人单位):XXXX
乙方(职工):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《甘肃省劳动合同条例》的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在XX岗位工作,乙方应完成该岗位的工作内容。
2.甲方可根据工作需要和乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位。
3.乙方应在甲方的指定工作地点工作,并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作XX小时,每周工作XX天的工作制度。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX天。
3.甲方可根据工作需要安排乙方加班,但应按规定支付加班费用。
4.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、寒暑假等假期内,应按规定享受假期待遇。
四、劳动报酬
1.甲方每月XX日前以货币形式支付乙方工资,工资标准为XX元/月。
2.甲方可根据乙方的岗位变化调整乙方的工资标准。
3.乙方在试用期内的工资标准为XX元/月。
4.甲方应按规定支付乙方加班费用。
5.乙方在法定休假日、婚丧假、探亲假、寒暑假等假期内,应按规定享受假期工资待遇。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。
3.乙方应爱护甲方的劳动保护设施和设备,不得擅自拆除或损坏。
4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。
六、社会保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.甲方应为乙方提供必要的福利待遇。
3.乙方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费。
4.乙方在合同期内享受由甲方提供的各项福利待遇。
5.乙方在合同期满或解除劳动关系后,甲方不再承担乙方的社会保险和福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度
1.甲方应依法制定规章制度,并教育乙方遵守。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,不得违反劳动纪律。
3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚,甚至解除劳动合同。
4.乙方有权对甲方的规章制度提出意见和建议。
5.甲方应认真听取乙方的意见和建议,并不断改进规章制度。
6.乙方违反劳动纪律或规章制度的,应承担相应的责任。如因乙方的过错给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
篇2
合同编号:XXXX
甲方(用人单位):XXXX
地址:XXXX
联系人:XXXX
联系电话:XXXX
乙方(职工):XXXX
性别:XXXX
民族:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
籍贯:XXXX
学历:XXXX
职称:XXXX
职务:XXXX
家庭住址:XXXX
联系电话:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和甘肃省有关劳动法律、法规,甲、乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以解除劳动合同。乙方在试用期内,认为不适应工作岗位要求,可以解除劳动合同。试用期满,经甲方考核同意留用的,本劳动合同正式生效。试用期满不录用者,甲方不承担任何责任。
2.合同期限:自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满,双方协商同意,可以续订劳动合同。合同期满未签订书面合同的,视为双方协商同意继续履行原劳动合同。
二、工作岗位及报酬
1.乙方在甲方从事XXXX工作。在合同期间内,甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位。乙方被调整工作岗位后,工资待遇按甲方规定相应调整。甲方安排乙方在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上工作的,劳动报酬按甲方规定支付。乙方不服从甲方安排或者不胜任工作被调整岗位的,由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。
2.乙方在试用期内的工资待遇为每月XX元。试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方的工资为每月XX元。绩效工资(奖金)等按照甲方规定执行。甲方发给乙方的工资报酬不低于甘肃省最低工资标准。合同期间内,甲方可根据本单位的工资制度调整乙方的工资报酬。
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