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兴业银行上海分行就业协议书6篇

篇1

乙方：XXXX（学校）

根据《普通高等学校毕业生工作暂行规定》，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、甲方权利和义务

1.甲方同意接收乙方毕业生，并进行实习培训。

2.甲方根据行业特点，向乙方提供就业信息和就业建议。

3.甲方根据工作需要，优先录用乙方毕业生。

4.甲方应尊重乙方毕业生的意愿，不强迫其从事违法、不道德或不适合的工作。

5.甲方应支付乙方毕业生相应的劳动报酬。

二、乙方权利和义务

1.乙方应确保毕业生的学历和素质符合甲方的要求。

2.乙方应积极配合甲方的实习培训工作，并提供必要的支持和协助。

3.乙方应向甲方提供毕业生的个人信息和相关资料。

4.乙方应尊重甲方的决定，不干涉甲方对毕业生的录用和安排。

5.乙方应协助甲方进行毕业生的跟踪调查，了解毕业生的工作表现和发展情况。

三、实习培训安排

1.实习培训时间：自签订本协议之日起，至毕业生正式录用之日止。

2.实习培训地点：甲方指定的办公场所或分支机构。

3.实习培训内容：包括银行业务知识、技能培训、客户服务等。

4.实习培训方式：采用集中授课、实践操作、案例分析等多种方式相结合的方式进行培训。

四、录用条件及待遇

1.甲方应根据毕业生的实习表现、学历和综合素质，决定是否录用毕业生。

2.录用后，甲方应与毕业生签订正式劳动合同，并提供相应的工资待遇和福利保障。工资待遇和福利保障应符合国家法律法规和甲方规定，不得低于当地最低工资标准。具体工资待遇和福利保障可另行协商确定。

3.甲方应按时足额支付毕业生的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

4.甲方应为毕业生提供必要的工作条件和生活保障，确保毕业生的身心健康。

5.甲方应尊重毕业生的意愿和人格尊严，不得对毕业生实施任何形式的歧视或虐待。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方面应严格遵守本协议规定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应依法承担赔偿责任。

3.如有争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，可经双方协商后重新签订。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字盖章）：兴业银行上海分行

日期：2024-05-10

乙方（签字盖章）：XXXX（学校）

日期：2024-05-10

篇2

乙方：XXXX（毕业生姓名）

鉴于甲方需要招聘具有专业知识、技能和管理能力的优秀人才，乙方愿意在符合甲方要求的情况下，在甲方就业。双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方，乙方同意在甲方就业。具体职位为XX（岗位名称），工作地点为上海。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的职位和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方在甲方的工作年限为XX年，自本协议签订之日起计算。

4.甲方将按照国家有关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

5.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，为甲方的发展做出贡献。

二、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议，应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿因此给对方造成的全部损失、支付违约金等。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权依据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

三、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.乙方在甲方工作期间，如因个人原因提出离职申请，应提前XX个工作日向甲方提交书面离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。

4.甲方在协议期内有权解除劳动合同，但应提前XX个工作日通知乙方，并按照甲方规定办理相关手续。

5.乙方在协议期内有权解除劳动合同，但应提前XX个工作日通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。

6.乙方在协议期满后，如未与甲方续签劳动合同，应按照甲方规定办理离职手续并返还所有公司财物。

7.乙方在协议期满后，如与甲方续签劳动合同，应重新协商并签订新的劳动合同。

8.本协议的