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劳动合同范文企业员工档案托管协议7篇

篇1

甲方（受托方）：_________

乙方（委托方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，同意签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方同意将乙方的档案托管至甲方指定的人才交流中心，并协助乙方办理相关手续。

2.乙方同意将其个人档案托管至甲方指定的人才交流中心，并遵守甲方及人才交流中心的档案管理规定。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每日工作不超过8小时。

2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的其他福利待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准按照甲方及人才交流中心的协议执行。

2.甲方在每月的第一个工作日向乙方支付上个月的劳动报酬。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方同意，在协议期内及协议结束后，对协议内容及在协议期内获得的对方的必威体育官网网址信息必威体育官网网址，并不得向第三方泄露。

2.必威体育官网网址信息的范围包括但不限于：双方的经营信息、客户信息、供应商信息、技术资料等。

六、违约责任

1.甲乙双方同意，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任包括但不限于：赔偿因违约给另一方造成的直接损失和间接损失；支付违约金等。

七、其他约定

1.甲乙双方同意，在协议期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，并服从甲方的管理。

2.乙方在协议期内，如需调整工作岗位或工作地点，应提前告知甲方，并征得甲方的同意。

3.甲乙双方同意，在协议期满或提前终止协议时，乙方应将档案托管至甲方指定的人才交流中心。甲方有义务协助乙方办理相关手续。

4.乙方在协议期满或提前终止协议时，如有未领取的劳动报酬或其他福利，甲方应在乙方办理完相关手续后支付。

5.甲乙双方同意，在协议期满或提前终止协议时，双方应友好协商解决相关事宜。如协商不成，可通过仲裁或诉讼等方式解决。但双方应尽量避免采取仲裁或诉讼等方式解决争议。

6.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。

篇2

甲方（企业）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方档案托管事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在员工档案托管过程中的权利和义务，确保乙方档案的安全、合规和有效利用。

二、协议内容

1.托管范围

乙方同意将其个人档案交由甲方进行托管，包括但不限于以下内容：

（1）个人简历、身份证明、学历证明、工作经历等相关资料；

（2）社会保险缴纳证明、住房公积金缴纳证明等相关证明材料；

（3）其他与乙方有关的个人资料。

2.托管期限

本协议自签订之日起生效，有效期为______年。协议期满前，双方可协商续签。

3.托管费用

乙方需向甲方支付档案托管费用，具体费用及支付方式如下：

（1）费用标准：______元/年；

（2）支付方式：______（如银行转账、支付宝等）。

4.甲方责任

（1）甲方应确保乙方档案的完整和安全，不得擅自泄露或丢失乙方档案内容；

（2）甲方应提供必要的保管条件，确保乙方档案的妥善保管；

（3）甲方应协助乙方查询或复制档案内容，但涉及个人隐私的部分除外。

5.乙方责任

（1）乙方应保证其提供给甲方的档案材料是真实、准确、完整的；

（2）乙方应按规定及时向甲方缴纳档案托管费用；

（3）乙方应配合甲方进行档案的核实和检查工作。

三、违约责任

1.甲方违约：如甲方未能妥善保管乙方档案或擅自泄露档案内容，应承担相应的法律责任。乙方有权要求甲方赔偿因此造成的损失。

2.乙方违约：如乙方未能按规定向甲方缴纳档案托管费用或提供虚假档案材料，应承担相应的违约责任。甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

五、其他