成都市人社局官方劳动合同7篇.docxVIP

成都市人社局官方劳动合同7篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

联系电话：[甲方公司电话]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

联系电话：[乙方电话号码]

学历：[乙方学历]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.双方同意，甲方安排乙方从事的工种为：XXX。

2.双方协商确定，本合同生效的日期为：XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月。

3.试用期满，经甲方考核合格后，自XXXX年XX月XX日起，双方同意，本合同的有效期为XX年。到期双方同意续签的，再行签订书面劳动合同。

4.试用期满后，乙方若提出辞职或解除本合同，应提前XX个月书面通知甲方，在乙方最后工作日之前，应继续履行工作职责，并完成甲方分配的工作。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

5.试用期满后，甲方若提出辞退或解除本合同，应提前XX个月书面通知乙方，并向乙方支付相应的经济补偿金。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的工作岗位为：XXX。甲方可根据工作需要和乙方的胜任情况，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为：XXX。甲方可根据经营活动的需要调整乙方的工作地点。

3.乙方应服从甲方的安排，按时、按质、按量地完成甲方分配的工作。如有特殊情况，应提前向甲方说明。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天。具体上下班时间由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2.乙方在试用期内的工作时间、休息休假等待遇，按照试用期工资标准执行。试用期满后，按照甲方制定的薪酬管理制度执行。

3.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并保证乙方每天的工作时间不超过XX小时。甲方可根据实际情况安排乙方加班，但应符合法律法规的规定。

4.乙方在试用期满后若提出辞职或解除本合同，应提前XX个月书面通知甲方，在乙方最后工作日之前，应继续履行工作职责，并完成甲方分配的工作。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

四、劳动报酬和福利待遇

1.试用期满后，乙方的工资待遇按照甲方的薪酬管理制度执行。具体工资待遇根据乙方的岗位和表现确定。甲方保证乙方每月工资不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经营情况和经济效益，逐步建立健全的薪酬体系，并根据乙方的岗位、表现以及市场薪酬水平进行调整。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，建立健全的安全操作规程和劳动安全卫生制度。在试用期内，对乙方进行必要的安全教育和培训。试用期满后，继续对乙方进行安全教育和培训。并严格遵守国家的安全生产法律法规。

4.甲方为乙方提供必要的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。具体福利待遇根据乙方的岗位和表现确定。试用期满后，根据甲方的薪酬管理制度进行调整。在试用期内，按照试用期工资标准执行。

篇2

合同编号：

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至以下第_____项情形发生时终止：

（1）试用期满，甲方对乙方的岗位安排予以确认，双方同意继续履行劳动合同。

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方依法解除劳动合同。

（3）甲方发现乙方在应聘过程中存在欺诈行为，甲方有权立即解除劳动合同。

（4）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律，甲方有权依法解除劳动合同。

（5）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方有权解除劳动合同。

（6）乙方被依法追究刑事责任，甲方有权解除劳动合同。

（7）乙方提出辞职申请，并经甲方同意后，双方解除劳动合同。

（8）甲方发生合并、分立、破产等情形时，甲方有权解除劳动合同。

（9）双方约定的其他情形：_________。

2.试用期：本合同约定试用期为_____个月，自双方签字或盖章之日起计算。试用期满，甲方对乙方的岗位安排予以确认