餐饮服务有限公司总经理聘任合同模板6篇.docx

餐饮服务有限公司总经理聘任合同模板6篇

篇1

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘任乙方为_________餐饮服务有限公司总经理事宜，达成如下协议：

一、聘任期限

本合同的聘任期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、聘任职位及职责

1.聘任职位：乙方被聘任为_________餐饮服务有限公司的总经理。

2.职责范围：乙方在聘任期内，应履行以下职责：

（1）组织制定和实施公司的发展战略、年度经营计划；

（2）拟订公司内机构设置方案，推荐和聘任副总经理及部门经理；

（3）组织制定和实施公司各项管理制度；

（4）组织制定和实施公司市场营销策略；

（5）监督、检查公司各项工作的实施情况；

（6）履行公司章程规定的其他职责。

三、工资待遇及福利

1.工资待遇：乙方的工资报酬为每月_________元，具体支付方式根据公司的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方在聘任期内，可享受以下福利待遇：

（1）享有公司规定的各项津贴和补贴；

（2）享有公司规定的年假和带薪休假的待遇；

（3）享有公司规定的其他福利待遇。

四、必威体育官网网址义务

乙方在聘任期内，应遵守公司的必威体育官网网址规定，对涉及公司的商业机密、客户资料等重要信息严格必威体育官网网址，不得泄露或向他人透露。

五、违约责任

甲乙双方在聘任期内，如一方违反合同约定，应承担以下违约责任：

1.甲方如违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事与公司业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方在聘任期内，如需提前解除或终止合同，应提前30天书面通知对方。如因乙方原因提前解除或终止合同，乙方应承担违约责任。

2.甲乙双方在聘任期满时，如需续签合同，应在本合同期满前30天内进行协商并签订新的合同。如双方同意不续签合同，则本合同期满时自动终止。

3.乙方在聘任期内如有严重违反公司规章制度或法律法规的行为，甲方有权立即解除本合同并不承担任何赔偿责任。

七、争议解决

甲乙双方在聘任期内如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行合同中其他条款的规定。

八、其他约定事项

1.乙方在聘任期内应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，如有违反，应承担相应的法律责任。

2.乙方在聘任期内应全力以赴为甲方工作，不得从事与甲方业务相竞争的工作。如有发现，甲方有权立即解除本合同并不承担任何赔偿责任。

3.甲方在聘任期内应对乙方进行必要的培训和支持，帮助乙方更好地完成工作任务。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘任方）：XX餐饮服务有限公司

乙方（受聘方）：[XXXXX]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方担任总经理职务，负责甲方的全面经营和管理。

2.乙方应在甲方的经营范围内，按照甲方的要求和规定，履行总经理的职责和义务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月人民币XX元，具体数额根据乙方的职位和甲方的规定执行。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇，如年终奖、过节费、补贴等。具体福利待遇和发放方式按照甲方的规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、必威体育官网网址义务

乙方在甲方工作期间