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2024年北京劳动合同范本参考6篇

篇1

北京市劳动合同范本参考（XXXX年）

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

法定代表人或主要负责人：____________

乙方（劳动者）：_____________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

身份证号码：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。本劳动合同用于规范双方的权利和义务，确保双方遵守国家劳动法律法规的规定。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容及地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

（二）甲方安排乙方的工作地点为___________。甲方可以根据工作实际需要，调整乙方的工作岗位及工作地点。乙方应当服从安排，按照职责标准完成本职工作。工作地点调整后薪资相应调整。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作班次和工时制度执行。因工作需要加班的，应当遵循法律法规规定支付加班工资或安排调休。具体按照甲方《员工手册》及相关规章制度执行。

（二）休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，具体安排由甲方决定。法定节假日、婚假、产假等休假按照国家规定及公司政策执行。

（三）甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

（四）因生产经营需要或特殊原因需临时安排的加班、调休等安排乙方无条件服从。特殊工时制度的批准手续由甲方按照国家有关规定办理并事先告知乙方。乙方应当服从安排。若对加班时间存在异议的，应当提前提出书面申请，否则视为同意安排加班并领取加班工资。乙方若存在违反工作纪律和劳动纪律的情况，甲方有权依照规定处理并扣除相应报酬或解除劳动合同。

（五）甲方保证乙方享有法定带薪年休假等相关福利待遇。乙方享有国家法定年休假期间正常工资待遇的权利，原则上年假应在本年度内使用完毕，特殊情况可跨年度使用并提前报备审批。未使用的年假不得补偿现金或经济补偿等情形。具体由公司根据实际情况制定相关制度并执行落实。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：北京科技有限公司

公司地址：北京市海淀区中关村科技园

联系电话：010#乙方（劳动者）：

姓名：张三

性别：男

学历：本科

专业：计算机科学与技术

联系电话：12345678901

#鉴于：

甲方拟招聘一名计算机技术人员，乙方具备相应的学历和技能，愿意加入甲方团队。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、劳动合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为三个月。试用期内，双方可提前三天书面通知对方解除劳动关系。

2.正式聘用期：试用期满后，双方同意建立正式劳动关系，合同期限为三年。合同期满前，双方协商是否续签。

#二、工作内容和地点

1.职位：计算机技术人员

2.职责：负责甲方公司计算机系统的维护、升级和开发工作。

3.工作地点：北京市海淀区中关村科技园甲方公司办公室。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定假期和甲方公司规定的年假、病假等休假权利。具体休假时间由甲方根据公司实际情况安排。

#四、劳动报酬和福利待遇

1.工资：乙方试用期工资为税前XX元，试用期满后工资为税前XX元。具体工资标准根据甲方公司薪酬体系执行。

2.奖金：乙方在甲方公司工作期间，可享受季度奖金和年度奖金。奖金发放标准和时间由甲方根据公司业绩和乙方表现确定。

3.津贴和补贴：乙方在甲方公司工作期间，可享受通讯补贴、交通补贴等福利待遇。具体补贴标准和发放方式由甲方根据公司规定执行。

4.社会保险和住房公积金：甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。具体缴纳基数和比例由甲方根据公司实际情况确定。