寒假工合同范本7篇.docx

寒假工合同范本7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

联系电话：[公司电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

甲方需要招聘寒假工，乙方有意愿在甲方处从事相关工作。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

#一、合同期限

1.工作时间：乙方在甲方的实际工作起止时间，应按照国家有关工时制度执行，具体为每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。超出部分应支付加班费用。

2.试用期：本合同自签订之日起生效，试用期为1个月。试用期满后，根据双方意愿，可正式签订合同。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方的主要工作职责是[具体工作职责]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.工作地点：乙方的工作地点在[工作地点]，甲方可根据实际情况调整。

#三、劳动报酬和福利待遇

1.工资：乙方的工资标准为每小时[工资标准]元，试用期工资为正式工资的80%。甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。

2.加班费用：乙方加班时，甲方应按规定支付加班费用。具体标准为平时加班支付1.5倍工资，周末加班支付2倍工资，法定节假日加班支付3倍工资。

3.福利待遇：乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

#四、劳动保护和劳动纪律

1.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。如有违反，甲方可根据公司规定给予相应处罚。

#五、合同解除和终止

1.合同解除：双方均可提前解除合同，但应提前30天通知对方。如一方违约，应承担相应违约责任。

2.合同终止：本合同自乙方在甲方的工作结束之日起终止。双方应办理相关离职手续，甲方应支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。

#六、争议解决和法律适用

1.争议解决：如双方发生劳动争议，应先进行协商。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。双方应遵守国家法律，确保合同的合法性和有效性。

#七、其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.竞业禁止：乙方在甲方工作期间及离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限根据甲方公司规定执行。

3.违约金：如一方违约，应承担相应违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约金额和赔偿标准根据甲方公司规定执行。

篇2

寒假工合同协议

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

联系电话：XXXX

电子邮箱：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

联系电话：XXXX

电子邮箱：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方的寒假工作达成以下协议：

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX个月。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事寒假工作，具体工作内容包括但不限于：XXXXX。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但需提前告知乙方，并确保调整后的岗位与乙方的学历、技能和工作经验相匹配。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方的工作时间符合国家有关劳动时间的规定，确保乙方的休息和休假权益。

2.乙方在合同期间享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的有关规定，以及双方协商一致的工资标准，按月支付乙方的劳动报酬。

2.乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴，具体数额根据甲方内部薪资制度和乙方的工作表