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劳动关系协调员（4级）复习题及答案

一、单选题（共72题，每题1分，共72分）

1.用人单位（）解除劳动合同，应当事先将理由通知工会，工会有权要求用人单位纠正

A、协商

B、提前

C、单方

D、依法

正确答案：C

2.用人单位经济性裁员后，在（）内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

A、六个月

B、二年

C、三年

D、一年

正确答案：A

3.恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于原工资报酬的()

A、200%

B、400%

C、300%

D、150%

正确答案：C

4.下列不属于劳动争议客体的是（）

A、劳动条件

B、具体的工资

C、解除劳动合同行为

D、奖金福利

正确答案：A

5.综合计算工时工作制不适用的是（）

A、部分行业中需要连续作业的职工

B、受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工

C、实行年薪制的高级管理人员

D、因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工

正确答案：C

6.某女职工生第二胎，其产假应不少于()

A、98天

B、75天

C、105天

D、120天

正确答案：A

7.劳动力市场的制度结构要素包括（）

A、社会保险

B、劳动力需求

C、劳动力供给

D、最低劳动标准

正确答案：D

8.劳动争议仲裁受案的范国是指法律法规对()管辖哪些劳动争议案件所作的规定

A、各级人民法院

B、劳动争议调解组织

C、各级劳动争议仲裁委员会

D、人力资源社会保障部门

正确答案：C

9.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）年

A、两年

B、三年

C、一年

D、五年

正确答案：C

10.是社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中必须共同遵守的基本行为准则

A、社会主义公共道德

B、社会主义综合素质

C、社会主义职业道德

D、社会主义职业素养

正确答案：C

11.劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对（）管辖哪些劳动争议案件所作的规定

A、劳动争议调解组织

B、人力资源社会保障部门

C、各级劳动争议仲裁委员会

D、各级人民法院

正确答案：C

12.用人单位应当将（）向劳动者公示

A、用人单位的规章制度

B、用人单位的重要会

C、用人单位生产的经营状况

D、用人单位的集体活动

正确答案：A

13.企业劳动关系预警的第一线是（）

A、企业决策层

B、工会

C、中层管理部门

D、基层部门

正确答案：D

14.（）是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数得多少对被评定者打分的绩效考评方法

A、行为观察法

B、度考核法

C、关键事件法

D、行为锚定量表法

正确答案：A

15.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会

A、十

B、二十

C、十五

D、二十五

正确答案：D

16.下列不属于刑罚中主刑的是（）

A、管制

B、剥夺政治权利

C、拘役

D、死刑

正确答案：B

17.未参加生育保险的，女职工产假期间的生育津贴按照（）的标准由用人单位支付

A、用人单位上年度职工平均工资

B、女职工所在岗位上年度职工平均工资

C、女职工产假前12个月平均工资

D、女职工产假前工资

正确答案：D

18.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可提前多少日通知劳动者予以辞退（）

A、十日

B、三日

C、三十日

D、六十日

正确答案：C

19.（）是减少劳动争议的最佳途径

A、构建和谐劳动关系

B、构建和谐雇佣关系

C、构建和谐劳务关系

D、构建和谐劳资关系

正确答案：A

20.因履行集体合同发生争议，经协商调解不成的，（）可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁

A、工会委员

B、工会

C、职工

D、职工代表

正确答案：B

21.下列不属于基本工资的特征的是（）

A、固定性

B、等级性

C、基准性

D、浮动性

正确答案：D

22.实行计件工资制的，用人单位确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位（）以上的劳动者在法定工作时间内能够完成

A、80%

B、70%

C、90%

D、60%

正确答案：C

23.集体纠纷的当事人，一方为达到（）人以上的特定部门劳动者

A、十

B、十五

C、二十

D、五

正确答案：A

24.下列不属于劳动规章制度执行的特点的是（）

A、双向性

B、强制性

C、主动性

D、单向性

正确答案：A

25.怀孕（）以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间

A、七个月

B、六个月

C、五个月

D、八个月

正确答案：A

26.劳动争议仲裁答辩制度是法律赋予被申请人对申请人请求事项所提出（）的法律制度

A、新要求

B、抗辩意见

C、反请求

D、同意履行

正确答案：B

27.下列哪种情形，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令（）

A、未支付工伤医疗待遇

B、未支付经济补偿

C、未支付赔偿金

D