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领导干部带班、值班制度（五篇范文）

第一篇：领导干部带班、值班制度

领导干部带班、值班制度目的

为进一步落实安全生产责任制，贯彻企业安全生产方针，提高各

级领导履行安全生产责任制的有效程度，强化现场安全生产工作的领

导、组织、协调与管理，确保生产组织的各个环节符合安全生产法律、

法规、标准及其他要求，提高风险控制能力，保障职工安全与健康，

特制定本制度。适用范围

本制度适用于公司所属各部门,各车间、班组（班长以上管理人

员）。

职责

3.1公司领导带班职责

（1）坚持生产工作与安全工作的“五同时”（同时计划、同时布

置、同时检查、同时总结、同时评比），抽查公司各项制度的执行情

况，对本公司的安全工作全面负责；

（2）负责当日的安全检查，督促和指导各部门的安全工作，解决

安全、环保方面的疑难问题，防范可能发生的一切不安全因素；

（3）负责当日生产现场的安全、环境卫生监督、督促和检查工作，

有权对“三违”现象进行处罚，并停止其工作，对情节严重者按有关

规定处理；

（4）对发现的事故隐患必须立即采取有效防范措施，下达整改通

知书，提出整改意见或建议，督促限期整改；

（5）做好重大危险源、关键装置、重点部位的巡回检查工作。负

责指挥当日重大异常生产情况和突发事件的应急处置，保护好现场并

向上级部门报告，参与事故的调查、分析，并提出安全措施及处理意

见；

（6）负责完成上级交办的临时性安全工作，并根据要求向上级有

关部门报告当班期间所发生的重大问题和隐患处理情况。

3.2值班人员职责

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（1）认真执行公司各项安全生产的规章制度及规定，对安全工作

负责；

（2）负责当日的安全检查，安全、环卫监督工作，对“三违”现

象有权进行制止并协助公司领导和安全部门进行处罚，性质严重的有

权停止其工作，并向上级汇报；

（3）认真检查人、物、环境的不安全因素，发现事故隐患必须及

时上报处理；

（4）当日发生的事故，必须立即采取安全措施防止事故扩大，同

时向领导汇报，协助对事故的调查、分析并提出有效的安全防范措施；

工作要求

（1）公司领导班子成员每天必须保证至少一人24小时在公司值

班；

（2）公司带班、值班表由办公室排班；

（3）公司领导干部轮流带班，如工作忙或出差等，需提前向提前

协调进行换班；

（4）带班、值班人员每天早上8：30前到门卫室签到；（5）认

真做好交接班记录，把当天的安全工作遗留问题，负责向下一班的带

班、值班人员交接清楚；（6）带班、值班人员必须坚守岗位，恪尽职

守。带班、值班人员必须按照规定到关键装置和重点部位检查并做好

记录；

（7）加强夜间值班的检查、监督。对于大修、受限空间作业、开

停车时带班领导要在现场监控。

考核与奖惩

（1）公司对《领导干部带班、值班制度》的执行实施统一检查与

考核。检查与考核结果直接与本人当月的绩效挂钩；

（2）对带班、值班人员迟到、早退的，每人次罚款50元；带班、

值班期间外出，未履行请假或换班手续的，按照严重违纪处理；