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员工劳动合同书范本实用版7篇
篇1
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳动者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作,具体岗位职责详见职位说明书。
2.甲方根据业务需要,有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
3.乙方的工作地点为:_______________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作8小时,每周工作40小时的标准工时制度。甲方因业务需要,可安排乙方加班,但应按照相关法律法规的规定支付加班费。
2.甲方保证乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。具体休息时间及方式详见甲方规定。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成,具体数额详见甲方工资制度。
2.甲方根据乙方的表现和业绩,有权对乙方的工资进行调整。
3.甲方每月______日前支付乙方上月工资,并委托银行代发。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用,具体缴费比例和标准详见甲方社会保险制度。
2.乙方因病或非因工负伤期间,甲方按照相关法律法规的规定支付病假工资。
3.乙方因工负伤或患职业病期间,甲方按照相关法律法规的规定支付工伤待遇。
4.甲方为乙方提供以下福利待遇:_______________________________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。
2.甲方按照国家有关规定对女职工实行特殊保护。
3.甲方按照国家有关规定对从事有职业危害的乙方实行岗前和定期职业健康检查,并为乙方建立职业健康档案。
4.甲方对从事有职业危害的岗位,按照相关法律法规的规定为乙方提供劳动保护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。其中,乙方解除本合同的,应提前30日以书面形式通知甲方。
3.甲乙双方协商一致,可以终止本合同。其中,乙方终止本合同的,应提前30日以书面形式通知甲方。
4.因客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,甲乙双方可协商变更或解除本合同。具体详见甲方规定。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。具体详见甲方规定。
6.乙方有下列情形之一的,甲方可以终止本合同:
(1)患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;具体详见甲方规定。
篇2
甲方(用人单位):_________
地址:_________
联系方式:_________
乙方(员工):_________
地址:_________
联系方式:_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为:_________
2.乙方的工作地点为:_________
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:每天工作_________小时,每周
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